关于您提出的“父亲50岁患癌是否可以请护理假”的问题，这主要取决于您所在地区的相关政策规定以及您父亲的具体情况。
首先，从目前公开的信息来看，一些地区如广西和天津，已经出台了关于独生子女在父母患病住院时可以享受护理假的政策。但这些政策通常都有明确的年龄限制，比如广西和天津的政策都规定父母需要年满60周岁。在您的情况下，由于您父亲是50岁患癌，并不符合这些政策中明确的年龄要求，因此从政策层面看，您可能无法直接享受这些规定的护理假。
然而，这并不意味着您无法获得任何形式的支持或假期。在实际操作中，许多单位或企业会根据员工的实际情况和需要，提供一定的灵活性。例如，您可以与您的雇主沟通，说明您父亲的情况和您的需求，看是否可以获得一些特殊安排，如事假、年假的提前使用或调整工作时间等。
此外，我还想提醒您关注以下几点：
了解当地政策：不同地区的政策可能有所不同，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，了解是否有其他适用于您情况的护理假或相关政策。
与雇主沟通：与您的雇主坦诚沟通您的困境和需求，看是否可以达成一些共识或特殊安排。许多雇主都愿意在员工面临困难时提供一定的支持和帮助。
考虑其他资源：除了护理假外，您还可以考虑利用其他资源来照顾您父亲，如请家政服务、寻求亲戚朋友的帮助或利用社区资源等。
综上所述，虽然您父亲的情况可能不符合当前一些地区护理假政策的明确年龄要求，但您仍然可以通过与雇主沟通、了解当地政策以及考虑其他资源等方式来寻求支持和帮助。希望这些信息能对您有所帮助。