您好，关于您提出的“父母一方够60岁是否可以请护理假”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您是否为独生子女。

首先，从已知的信息来看，多个地区如广西、湖北以及安徽等，都有关于独生子女护理假的规定。这些规定通常指出，当独生子女的父母年满60周岁且患病住院时，独生子女有权享受一定天数的带薪护理假。例如，广西和湖北的规定中，都明确提到了独生子女父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，且护理期间工资福利待遇不变。

对于您提出的具体问题：

1. 是否必须是独生子女且父母一方生病住院：

   • 是的，根据目前多数地区的政策，享受护理假的条件通常包括：独生子女身份、父母年满60周岁、以及父母患病住院。这三个条件通常需要同时满足。

2. 如果父母一方满60周岁，未满60周岁的一方生病住院，是否可以休护理假：

   • 这取决于具体地区的政策。从已知信息来看，多数地区的政策是针对“年满60周岁的父母患病住院”的情况。如果未满60周岁的一方生病住院，而另一方已满60周岁，但政策中并未明确说明这种情况下独生子女是否可以享受护理假，那么通常可能无法直接享受。不过，具体还需参考您所在地区的最新政策或咨询当地相关部门。

3. 非独生子女是否可以享受类似假期：

   • 目前多数地区的政策是针对独生子女的。对于非独生子女，如果父母患病住院需要照顾，可能需要与用人单位协商，看是否能获得事假或其他形式的假期。

4. 如何申请护理假：

   • 通常需要提供医院开具的病假证明以及父母的身份证明等材料，向用人单位提出申请。具体流程可能因地区而异，建议咨询您所在单位的人事部门或当地相关部门。

最后，由于政策可能因地区而异，且会随时间发生变化，建议您在申请护理假前，先咨询您所在地区的相关部门或查阅最新的政策文件，以确保您的权益得到保障。希望这些信息能对您有所帮助！