个人可以申请劳动能力鉴定，鉴定结果通常会同时寄送给个人和公司。以下是详细说明：

1. 申请流程与结果寄送：

   • 个人在因工受伤或患职业病后，若需要确定劳动功能障碍程度或生活自理障碍程度，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 提交申请时，需准备相关材料，如工伤认定决定书、身份证复印件、医疗诊断证明等。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排医学检查，并根据检查结果作出鉴定结论。
   • 鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会通常会同时将鉴定结果寄送给申请鉴定的个人和其所在单位（即公司），以确保双方都能及时了解鉴定结果。

2. 结果寄送的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，有义务将鉴定结果送达申请鉴定的个人和用人单位。
   • 这一规定旨在保障双方的知情权，确保鉴定结果的公正性和透明度。

3. 个人与公司对鉴定结果的权益：

   • 个人有权了解自己的劳动能力鉴定结果，这是其享受工伤保险待遇、申请工伤赔偿等权益的基础。
   • 公司也有权了解员工的劳动能力鉴定结果，以便合理安排员工的工作岗位、调整薪酬待遇或进行其他相关管理。

4. 特殊情况处理：

   • 如果个人或公司对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起一定期限内（通常为15日）向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 再次鉴定结论为最终结论，双方需接受并执行。

建议：

• 在申请劳动能力鉴定时，确保提供的材料真实、完整，以便劳动能力鉴定委员会能够准确作出鉴定结论。
• 收到鉴定结果后，仔细阅读并理解鉴定结论的内容，如有疑问或异议，及时咨询专业人士或向劳动能力鉴定委员会提出。
• 如果公司未收到鉴定结果或拒绝接受鉴定结果，个人可以与公司沟通协商，或向劳动保障行政部门投诉举报。