面对公司业绩作假并要求你做假项目的情况，你应当坚决拒绝，并考虑采取进一步的法律措施来保护自己及公司的合法权益。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律责任角度：

   • 公司责任：公司业绩作假，包括做假项目，可能涉及虚假陈述、欺诈等违法行为。公司若因此受到监管机构的处罚，不仅会面临巨额罚款，还可能影响公司的声誉和长期发展。
   • 个人责任：如果你参与或协助了公司的业绩作假行为，一旦被发现，你可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿，甚至刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于提供虚假证明文件、出具证明文件重大失实等行为，都有明确的刑事处罚规定。

2. 职业道德角度：

   • 作为公司的一员，你有义务遵守职业道德和行业规范。参与业绩作假行为严重违背了这些原则，不仅损害了公司的利益，也损害了你的个人声誉和职业前景。
   • 坚守职业道德，拒绝参与不正当行为，是维护个人职业尊严和行业健康发展的基础。

3. 应对措施建议：

   • 坚决拒绝：首先，你应当明确向公司管理层表达你的拒绝态度，说明参与业绩作假行为的法律风险和职业道德问题。
   • 内部举报：如果公司管理层坚持要求你参与，你可以考虑向公司内部的合规部门或审计部门举报，寻求内部解决。
   • 外部举报：如果内部举报无果，或者你认为公司存在严重的违法行为，你可以向相关监管机构或执法部门举报，如证券监管机构、公安机关等。
   • 保护自己：在举报过程中，注意保护自己的个人信息和安全，避免受到报复或威胁。

4. 后续行动考虑：

   • 离职考虑：如果你认为公司文化或管理方式与你的价值观严重不符，且无法改变，你可以考虑离职，寻找一个更符合你价值观的工作环境。
   • 法律咨询：在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师，了解你的法律权利和义务，以及可能面临的法律风险。

面对公司业绩作假并要求你做假项目的情况，你应当坚守法律原则和职业道德，坚决拒绝参与，并考虑采取举报等法律措施来保护自己及公司的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。