面对公司要求做假报表的情况，你应当坚决拒绝，并考虑采取以下措施来保护自己的合法权益：

1. 明确拒绝并表明立场：

   • 首先，要明确向公司管理层或相关负责人表明你拒绝参与任何形式的虚假报表制作。强调这是违反法律法规和职业道德的行为，不仅可能对公司造成严重的法律后果，也会对你个人的职业生涯和声誉带来不可挽回的损害。

2. 了解相关法律法规：

   • 深入学习并了解《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》以及《中华人民共和国刑法》中关于财务造假、虚假陈述等相关条款。这些法律法规明确规定了制作假报表的法律责任，包括行政处罚和刑事责任，为你拒绝参与提供有力的法律支撑。

3. 保留证据并寻求支持：

   • 如果公司坚持要求你制作假报表，务必保留好所有相关的书面通知、邮件、聊天记录等证据。这些证据在后续可能的法律纠纷中至关重要。
   • 同时，可以寻求公司内部其他正直同事的支持，共同抵制这种违法行为。如果公司内部有合规部门或审计部门，也可以向他们报告此事，寻求他们的帮助和保护。

4. 考虑离职并举报：

   • 如果公司态度强硬，且你无法改变其决定，那么考虑离职可能是一个明智的选择。在离职前，确保你已经收集了足够的证据来证明公司的违法行为。
   • 离职后，你可以向相关监管部门（如证监会、税务局等）举报公司的违法行为。这不仅是对自己职业道德的坚守，也是对市场秩序的维护。

5. 关注个人法律风险：

   • 在整个过程中，要时刻关注自己的法律风险。避免因为参与或协助制作假报表而陷入法律纠纷。如果公司已经实施了违法行为，且你担心自己可能受到牵连，可以及时咨询我，了解你的法律权益和可能的法律后果。

额外建议：

• 在日常工作中，要时刻保持警惕，对任何可能涉及违法违规的行为都要坚决说“不”。
• 加强自己的法律意识和职业道德修养，不断提升自己的专业素养和综合能力。
• 如果遇到类似情况或任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律建议。