利用职务之便吃喝玩乐可能涉及违纪、违法甚至犯罪，需根据具体情节和后果承担相应责任，包括党纪政务处分、民事赔偿或刑事处罚。以下从不同角度展开分析：

1. 若行为未造成严重后果，但违反单位规章制度或党纪

• 处理方式：单位可依据内部规章制度（如《员工手册》《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等）给予警告、记过、降级、撤职等处分；若为党员或公职人员，还可能面临党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务等）。
• 法律依据：
  
  • 《公务员法》第五十九条：公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织合法权益。
    
  • 《中国共产党纪律处分条例》第一百一十一条：利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
    
  • 企事业单位可参照《劳动法》或内部规定处理。

2. 若行为涉及贪污、受贿或挪用公款

• 处理方式：可能构成犯罪，需承担刑事责任。例如：
  
  • 贪污罪：利用职务便利非法占有公共财物（如用公款吃喝、旅游），数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。
    
  • 受贿罪：为他人谋取利益并收受财物（如接受宴请、娱乐安排后违规办事），数额较大的，同样面临刑事处罚。
    
  • 挪用公款罪：将公款用于个人吃喝玩乐，数额较大且超过三个月未还的，可能构成此罪。
• 法律依据：
  
  • 《刑法》第三百八十二条（贪污罪）、第三百八十五条（受贿罪）、第三百八十四条（挪用公款罪）。

3. 若行为损害单位或他人利益，需承担民事赔偿

• 处理方式：若因个人行为导致单位财产损失（如用公款消费），单位可要求赔偿；若侵害他人权益（如利用职务便利强迫他人陪玩），可能需承担侵权责任。
• 法律依据：
  
  • 《民法典》第一百七十九条：承担民事责任的方式包括赔偿损失、返还财产等。

4. 特殊情形：国有企业或金融机构工作人员

• 处理方式：若行为涉及“背信损害上市公司利益”或“违规出具金融票证”等，可能面临更严格的处罚，包括高额罚款或行业禁入。
• 法律依据：
  
  • 《刑法》第一百六十九条之一（背信损害上市公司利益罪）、第一百八十八条（违规出具金融票证罪）。

建议

1. 立即停止行为：若已发生，应主动向单位说明情况并退还非法所得，争取从轻处理。
   
2. 保留证据：如单位处理不当，可收集规章制度、消费记录等证据，通过劳动仲裁或行政复议维权。
   
3. 咨询专业律师：若涉及刑事风险，需尽快委托律师介入，评估证据、制定辩护策略。

如有具体情节或疑问，可直接向我咨询，我会结合细节进一步分析。