关于劳动仲裁错投对象时效中止的条件，首先需要明确的是，仲裁时效中止并不直接因“错投对象”这一行为本身而发生，而是基于法定事由的出现。不过，我可以从仲裁时效中止的法定事由出发，为你详细解释在何种情况下，即使错投了对象，仲裁时效也可能中止。
不可抗力：
- 解释：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害（地震、洪水、台风等）、政府行为（征收、征用等）以及社会异常事件（战争、罢工等）。
- 应用：如果你在申请劳动仲裁期间遇到了上述不可抗力事件，导致你无法正常行使权利，那么仲裁时效会中止。例如，因地震导致交通中断，你无法及时提交仲裁申请或参与仲裁程序。
无民事行为能力或限制民事行为能力：
- 解释：当权利人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力时，仲裁时效中止。
- 应用：如果你因精神疾病等原因被认定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且没有合适的法定代理人来代表你行使权利，那么在此期间仲裁时效会中止。
继承问题：
- 解释：在涉及劳动纠纷的当事人死亡后，如果继承开始后尚未确定继承人或者遗产管理人，那么就无法确定由谁来行使权利，此时仲裁时效也应中止。
- 应用：如果你原本打算申请劳动仲裁，但在仲裁时效期间内因故去世，且你的继承人尚未确定或遗产管理人尚未指定，那么在此期间仲裁时效会中止。
权利受限：
- 解释：权利人被义务人或者其他人控制，如被非法拘禁、限制人身自由等，导致权利人无法自主决定行使诉讼权利，这种情况下仲裁时效同样中止。
- 应用：如果你因被非法拘禁或限制人身自由而无法及时申请劳动仲裁，那么在此期间仲裁时效会中止。
关于仲裁时效中止的法律效果：
- 仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。即中止前已经进行的时效期间仍然有效，与中止原因消除后继续进行的时效期间合并计算仲裁时效期间。但需要注意的是，自中止时效的原因消除之日起满六个月，仲裁时效期间届满。
针对“错投对象”的特别说明：
- 如果你因为错投了劳动仲裁的对象（如将仲裁申请提交给了错误的仲裁机构或错误的被申请人），这并不直接构成仲裁时效中止的法定事由。然而，如果你在发现错投后及时采取了纠正措施（如撤回错误的仲裁申请并重新提交正确的申请），并且这一过程中没有因你的过错导致不必要的延误，那么通常不会影响你的仲裁时效。但如果因错投对象导致你错过了仲裁时效期间，且没有上述法定事由导致时效中止，那么你可能将失去通过劳动仲裁维护自己权益的机会。
建议：
- 在申请劳动仲裁前，务必仔细核对仲裁机构、被申请人等信息，确保申请准确无误。
- 如果遇到可能影响仲裁时效的法定事由，及时收集证据并咨询专业律师，以便在必要时申请仲裁时效中止。
- 如果发现错投了对象，应尽快采取纠正措施，并咨询律师以评估对仲裁时效的影响。
希望以上解释能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动仲裁的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。