结论：你无需担心因向老板发信息讨要拖欠工资而承担老板死亡的责任，这两者之间没有法律上的因果关系。
分析如下：
法律责任的基础是因果关系：
- 在法律上，一个人是否需要承担责任，通常取决于其行为与损害结果之间是否存在因果关系。即，你的行为是否直接或间接导致了损害结果的发生。
- 在你向老板发信息讨要工资的情况下，这一行为本身是合法且正当的，它不会直接或间接导致老板的死亡。因此，从法律上讲，你无需承担老板死亡的责任。
讨要工资是合法权利：
- 作为劳动者，你有权获得应得的工资报酬。当老板拖欠工资时，你有权通过合法途径讨要，包括向老板发信息、电话沟通、提起劳动仲裁或诉讼等。
- 这些行为都是合法的，不会因老板的死亡或其他原因而使你承担法律责任。
老板死亡的责任归属：
- 老板的死亡可能由多种原因导致，如疾病、意外等。这些原因与你向老板发信息讨要工资的行为没有直接关联。
- 除非有证据表明你的行为（如威胁、恐吓等）直接导致了老板的死亡，否则你无需承担任何责任。但根据你的描述，你只是发信息讨要工资，并未涉及任何非法或不当行为。
建议：
- 保留证据：为了保障自己的权益，建议你保留好与老板沟通讨要工资的记录，如短信、微信聊天记录等。这些证据在后续可能需要的劳动仲裁或诉讼中会起到重要作用。
- 合法途径讨要：如果老板继续拖欠工资，你可以通过合法途径如劳动仲裁、诉讼等来维护自己的权益。这些途径都是法律规定的，能够确保你的权益得到公正对待。
- 无需过度担忧：你无需因向老板发信息讨要工资而过度担忧老板的死亡责任问题。这两者之间没有法律上的联系，你只需关注如何合法有效地讨要自己的工资即可。
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