并非只要骨折就一定能评上工伤等级，工伤等级的评定需要综合考虑骨折的部位、严重程度、治疗情况以及对劳动能力的影响等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤等级评定的基本原则
工伤等级评定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定进行的，其核心在于评估工伤职工因工伤导致的劳动能力丧失程度。因此，骨折是否能评上工伤等级，关键在于骨折是否对劳动能力产生了实质性影响。
二、骨折评残的具体情况
骨折部位与严重程度：
- 不同部位的骨折对劳动能力的影响不同。例如，手指骨折可能对精细操作能力产生较大影响，而肋骨骨折则可能对呼吸功能产生一定影响。
- 骨折的严重程度也是评定工伤等级的重要因素。如粉碎性骨折、开放性骨折等严重骨折，往往更容易评上较高的工伤等级。
治疗情况与恢复效果：
- 骨折的治疗情况，包括手术方式、康复过程等，也会影响工伤等级的评定。如果骨折经过治疗后恢复良好，对劳动能力影响较小，则可能评不上工伤等级或评上较低等级。
- 反之，如果骨折治疗过程中出现并发症或后遗症，导致劳动能力持续下降，则可能评上较高的工伤等级。
对劳动能力的影响：
- 工伤等级评定的最终目的是评估工伤职工因工伤导致的劳动能力丧失程度。因此，骨折是否能评上工伤等级，还需要考虑其对劳动能力的影响。例如，如果骨折导致职工无法从事原工作或需要长时间休息，则可能评上工伤等级。
三、工伤等级评定的流程
- 申请工伤认定：职工发生工伤后，应首先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 评定工伤等级：劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情、治疗情况、恢复效果以及对劳动能力的影响等因素，综合评定工伤等级。
四、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定与劳动能力鉴定：职工发生工伤后，应尽快向相关部门申请工伤认定与劳动能力鉴定，以便及时获得工伤待遇和赔偿。
- 保留相关证据：在工伤治疗过程中，职工应保留好相关医疗记录、诊断证明等证据，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力支持。
- 咨询专业律师：如果职工对工伤等级评定结果有异议或需要进一步了解相关法律问题，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，骨折是否能评上工伤等级并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合评估。如果您或您身边的人遇到了类似问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。