轻微骨折是否能评上劳动能力鉴定等级，并非一概而论，而是需要根据骨折的具体情况、治疗结果、功能障碍程度及相关的伤残评定标准进行综合判定。以下从不同角度为您详细分析：
一、轻微骨折与劳动能力鉴定等级的关系
一般原则：
- 轻微骨折本身并不必然导致劳动能力鉴定等级的评定。若骨折部位愈合良好，对身体功能无明显影响，通常难以评上伤残等级。例如，单纯的指骨或趾骨轻微骨折，若愈合后对肢体功能影响较小，可能无法被评定为伤残等级。
特殊情况：
- 当轻微骨折导致较为严重的功能障碍，如关节活动受限、肢体长度差异明显、神经或血管损伤等，或者骨折愈合不良、存在持续功能障碍时，经过专业鉴定可能会被评定为相应的伤残等级。例如，若轻微骨折导致关节活动度部分受限，影响正常劳动操作，则可能被评为十级或更高等级伤残。
二、轻微骨折可能评定的劳动能力鉴定等级
十级工伤：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）及相关规定，若轻微骨折经治疗后对肢体功能影响较小，如单纯的肋骨骨折且治疗妥当，对呼吸功能等影响不明显，通常可能被鉴定为十级伤残。十级伤残的标准为身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
九级或其他更高等级：
- 在特定情况下，如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，或轻微骨折伴有神经、血管等重要组织的损伤，导致功能明显低于正常水平，可能会被评为九级甚至更高级别的伤残。但这种情况相对较少见，需根据具体情况由劳动能力鉴定委员会进行专业判断。例如，若骨折影响到关节功能，导致关节活动度部分受限，或者经过手术治疗后仍存在一定功能障碍，可能被评为九级伤残。
三、劳动能力鉴定的流程与注意事项
鉴定流程：
- 工伤认定：职工发生工伤后，应首先按规定申请工伤认定。
- 伤情稳定：待伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定。
- 综合评定：劳动能力鉴定委员会将根据医疗诊断证明、病历资料、现场检查等多方面因素进行综合评定，确定是否构成伤残及伤残等级。
注意事项：
- 专业鉴定机构：伤残等级评定必须由具有资质的医学鉴定机构或司法鉴定机构进行评估。具体的评定结果需要由专业的鉴定人员根据相关标准进行综合评估后确定。
- 地区差异与标准：不同的地区、不同的鉴定机构在具体评定标准和操作上可能存在一定差异。因此，在进行伤残等级评定时，应咨询当地的劳动保障部门或医疗机构，了解并遵循当地的评定流程和标准。
- 综合考量因素：劳动能力鉴定委员会在进行鉴定时，会综合考虑医疗诊断证明、检查检验报告、康复情况、功能障碍程度等多方面因素，以作出客观公正的判定。
四、建议与指导
- 对于轻微骨折的伤者而言，首先应及时就医并妥善治疗，确保骨折部位的愈合和功能恢复。
- 在伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，可及时向当地劳动保障部门申请劳动能力鉴定。
- 对伤残等级评定有疑问时，建议直接向我咨询，以获取准确的法律意见和评定指导。
总结来说，轻微骨折是否能评上劳动能力鉴定等级，需根据具体情况进行综合判断。若您或您身边的人遇到类似情况，建议及时咨询专业律师或劳动能力鉴定机构，以便更准确地了解自身权益和可能的赔偿标准。