轻微骨折不一定能评定上工伤等级。具体是否能评上，需要依据多个因素来综合判断。

1. 工伤认定：

   • 首先，要评定工伤等级，必须先认定为工伤。工伤的认定需要满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。

2. 骨折情况：

   • 骨折部位：不同部位的骨折对身体功能的影响差异很大。例如，手指末节骨折可能对身体功能影响较小，而关键部位如腕骨骨折则可能影响手部的正常活动和功能。
   • 恢复情况：恢复得好与不好，对最终评定结果有重要作用。如果治疗后没有功能障碍或仅有轻微功能受限，可能无法评定等级。
   • 对劳动能力的影响程度：这是评定的关键考量。如果骨折导致劳动能力明显下降，那么评上等级的可能性会增加。

3. 专业鉴定：

   • 具体的评定结果需要由专业鉴定机构严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。这个标准对工伤等级有明确的划分和依据。

综上所述，轻微骨折是否能评上工伤等级，并不是一概而论的。它取决于骨折的具体情况、恢复效果以及对劳动能力的影响程度。如果你在工作中受伤并导致轻微骨折，建议及时向单位报告并申请工伤认定。在认定为工伤后，你可以咨询专业鉴定机构进行等级评定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。