结论：合同未到期，甲方主动提出解约是否能顺利解约，取决于合同中的约定、解约的合法性及双方协商情况。以下从不同角度进行分析：

一、合同约定角度

1. 合同中有明确解约条款：

   • 如果合同中明确规定了甲方在特定条件下可以解约，且甲方提出的解约理由符合该条款，那么甲方有权按照合同约定解约，此时解约通常可以顺利达成。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。”

2. 合同中无明确解约条款：

   • 若合同中未明确规定解约条款，甲方单方面提出解约则可能构成违约，除非存在法定解约事由。

二、法定解约事由角度

1. 存在法定解约情形：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
     • （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
     • （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
     • （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
     • （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
     • （五）法律规定的其他情形。
   • 若甲方提出的解约理由符合上述法定情形之一，甲方有权解约，但需注意，甲方需承担举证责任，证明存在法定解约事由。

2. 不存在法定解约情形：

   • 若不存在上述法定解约情形，甲方单方面提出解约则可能构成违约，乙方有权要求甲方继续履行合同或承担违约责任。

三、双方协商角度

1. 双方协商一致：

   • 无论合同中是否有解约条款或是否存在法定解约事由，只要双方协商一致，均可以解约。此时，解约协议应明确解约条件、解约时间、违约责任等关键条款，以避免后续纠纷。

2. 双方协商不一致：

   • 若双方无法就解约事宜达成一致，甲方单方面提出解约则可能面临违约风险。乙方有权选择继续履行合同或要求甲方承担违约责任，包括赔偿损失等。

四、建议与风险提示

1. 审查合同条款：

   • 甲方在提出解约前，应仔细审查合同条款，特别是关于解约、违约责任等方面的约定，以评估解约的合法性和风险。

2. 收集证据：

   • 若甲方认为存在法定解约事由，应收集相关证据以支持其主张。例如，若因不可抗力导致无法履行合同，应收集不可抗力的证明材料。

3. 协商与沟通：

   • 在提出解约前，甲方应与乙方进行充分沟通，尝试通过协商方式解决纠纷。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。

4. 法律风险：

   • 甲方单方面提出解约可能面临违约风险，包括赔偿乙方因此遭受的损失等。因此，在提出解约前，甲方应充分评估法律风险，并做好应对准备。

总结：合同未到期，甲方主动提出解约是否能顺利解约，需根据合同约定、法定解约事由及双方协商情况综合判断。若您面临此类纠纷，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。