您好，关于您提出的“钉钉提交了离职公司通过后还能撤销吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，一旦您通过钉钉或其他正式渠道向公司提交了离职申请，并且该申请已经被公司接收并确认，那么从法律角度讲，您的离职意思表示已经到达公司，即产生了法律效力。这是因为解除权在法律上被视为一种形成权，它以一方解除的意思表示到达对方即发生法律效力，并且原则上不得撤销。

然而，这里也存在一个例外情况，那就是如果公司同意接受您撤销离职申请的意思表示，那么您的离职申请是可以被撤销的。但这种情况需要公司明确表示同意，并且通常需要双方就撤销离职申请达成一致意见，可能还需要签署相关的协议或文件。

在您所描述的情境中，如果您已经通过钉钉提交了离职申请，并且公司已经通过该申请，那么除非公司明确表示同意您撤销离职申请，否则您的离职申请在法律上已经生效，无法单方面撤销。这意味着，一旦公司确认了您的离职申请，您就需要按照公司的离职流程办理相关手续，并准备离开公司。

如果您在提交离职申请后反悔，并希望继续留在公司工作，我建议您尽快与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况和想法。虽然从法律角度讲，您的离职申请可能已经无法撤销，但公司可能会根据您的实际情况和公司的需要，考虑给予您一定的宽限期或调整离职安排。不过，这完全取决于公司的决策和双方的协商结果。

总之，一旦您提交了离职申请并被公司接收确认，除非公司同意撤销，否则该申请在法律上已经生效。因此，在做出离职决定前，请务必慎重考虑，并确保自己已经做好了充分的准备。希望我的解答能够对您有所帮助。