针对您提出的“非机动车是主责，还能评定为工伤保险吗”这一问题，这确实需要根据具体情况和法律规定来综合分析。
首先，我们要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是一个关键条件，意味着如果职工在交通事故中承担了主要责任，那么通常情况下是不符合工伤认定条件的。
然而，也存在一些特殊情况可能影响这一判断：
工作原因受伤： 如果伤者在车祸发生时正在履行工作职责，比如是在外出办公途中发生的交通事故，或者是在工作时间内、工作场所内因工作原因受到伤害，那么即使非机动车一方负主要责任，也有可能根据《工伤保险条例》的其他相关条款被认定为工伤。
责任划分争议： 有时候，事故责任的划分可能并不是那么明确，或者存在争议。如果伤者能够提供充分的证据，证明自己虽然对事故负有一定责任，但并非主要责任，或者事故责任划分存在明显的不合理之处，那么工伤的认定就可能会受到影响，需要具体案件具体分析。
接下来，我们再来了解一下工伤认定的流程和权益保障：
申请时限：如果符合工伤认定的条件，职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
复议与诉讼：如果对于工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
综上所述，交通事故中非机动车主责是否能算工伤，并不是一个绝对的问题。在判断过程中，我们需要综合考虑事故发生的具体情况、责任划分、伤者的工作性质及受伤时间地点等因素。对于您来说，如果确实发生了这样的情况，我建议您及时了解并遵循工伤认定流程，准备充分的证据材料，以维护自己的合法权益。同时，在必要时也可以寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到有效保护。