工会会员在犯罪期间一般不享有工会提供的福利待遇，但具体需分情况讨论：

1. 工会福利的性质与目的
   工会福利是工会为维护会员合法权益、提升会员生活质量而提供的物质或服务帮助，其核心目的是保障会员在正常工作生活中的基本权益。若会员因犯罪被依法剥夺人身自由（如服刑），其与工会的劳动关系可能终止或中止，此时工会通常不再提供需以劳动关系为前提的福利（如岗位津贴、健康保险等）。

2. 犯罪期间的具体情形影响福利享受

   • 未被剥夺人身自由（如取保候审、缓刑）：若会员未被实际羁押，仍保留劳动关系或工会会员资格，工会可能根据内部规定继续提供部分福利（如节日慰问品），但需以会员未违反工会章程或单位规章制度为前提。
     
   • 被剥夺人身自由（如拘留、逮捕、服刑）：根据《工会法》及相关规定，会员在服刑期间通常自动丧失会员资格（或暂停会员权利），工会福利随之终止。例如，服刑人员无法参与工会组织的培训、疗养等活动，也难以享受工会提供的法律援助（因犯罪行为本身不属工会援助范围）。

3. 例外情形：特定救助或人道关怀
   若会员因犯罪导致家庭生活困难（如配偶失业、子女失学），工会可能基于人道主义原则提供一次性救助或协调社会资源帮扶，但这属于非法定福利，需结合工会具体政策及会员实际困难程度判断。

建议：若您或他人涉及此类情形，可进一步提供具体犯罪类型、工会章程规定及单位内部制度等信息，以便更精准分析福利享受可能性。如有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。