教师因醉驾被开除后，通常不再享有原职业的薪金待遇。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
醉驾的法律后果：
- 醉驾，即醉酒驾驶机动车，是严重的违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 如果醉驾行为构成危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，还可能面临拘役和罚金的刑事处罚。
开除的法律依据：
- 教师作为公职人员或事业单位工作人员，其职业行为受到严格的纪律约束。醉驾行为不仅违反了交通法规，也严重损害了教师的职业形象和公信力。
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，公职人员或事业单位工作人员因违法违纪行为受到刑事处罚的，通常会被给予开除处分。
薪金待遇的终止：
- 一旦教师被开除，其与原单位的工作关系即告终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被开除的员工不再享有原单位的薪金待遇。
- 此外，由于醉驾行为导致的刑事处罚和开除处分，还可能影响教师的未来就业和职业发展，包括但不限于无法再从事教师职业、影响社保和公积金的缴纳等。
二、实际情况与后续影响
薪金停发：
- 教师被开除后，原单位会立即停发其薪金，包括基本工资、津贴、奖金等所有与职业相关的收入。
社保与公积金处理：
- 被开除后，教师的社保和公积金账户可能会被冻结或封存，具体处理方式需根据当地政策和原单位规定而定。
- 在未来重新就业后，新的单位会为其重新开设社保和公积金账户，但之前的缴费年限和账户余额可能无法直接转移或续接。
职业声誉与未来发展：
- 醉驾行为和开除处分会对教师的职业声誉造成严重影响，可能导致其在未来求职过程中面临诸多困难。
- 即使未来能够重新就业，也可能因为之前的违法违纪行为而受到用人单位的质疑和限制。
三、建议与提醒
遵守法律法规：
- 作为教师或其他公职人员，应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，切勿因一时冲动而触犯法律红线。
珍惜职业声誉：
- 职业声誉是教师等公职人员的重要资产，一旦受损将难以修复。因此，应时刻注意自己的言行举止，维护良好的职业形象。
及时咨询与处理：
- 如果因醉驾等违法行为面临法律处罚或开除处分，应及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权利和义务，并积极配合处理后续事宜。
如果你或你身边的人遇到类似问题，或者有其他关于劳动工伤、交通运输方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。