结论：在一家单位工作的同时，去另外一家公司做名义法人（即挂名法定代表人），这一行为存在多重法律风险，不建议这样做。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律责任风险
民事责任风险：
- 作为名义法人，虽然可能不实际参与公司的经营管理，但一旦公司出现债务纠纷、合同违约等民事问题，法定代表人可能需要承担相应的法律责任。例如，如果公司无法清偿债务，债权人可能会将法定代表人列为共同被告，要求其承担连带责任。
- 在某些情况下，即使名义法人能够证明自己并未实际参与公司经营，也可能因难以完全撇清关系而面临一定的法律风险。
行政责任风险：
- 如果公司存在违法行为，如偷税漏税、违规经营等，法定代表人可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。这些行政处罚不仅会影响个人声誉，还可能对未来的职业发展产生不利影响。
刑事责任风险：
- 在极端情况下，如果公司涉及犯罪活动，如诈骗、非法集资等，法定代表人可能会被追究刑事责任。即使名义法人并未直接参与犯罪活动，也可能因“单位犯罪”中的相关责任而被牵连。
二、劳动关系风险
违反劳动合同或公司规章制度：
- 如果你与现工作单位签订的劳动合同或公司规章制度中明确规定了禁止员工在其他公司担任法定代表人或类似职务，那么你去另一家公司做名义法人就可能构成违约行为，面临被现工作单位解雇或处罚的风险。
影响本职工作：
- 担任另一家公司的名义法人可能会分散你的精力，影响你在现工作单位的本职工作表现。如果因此导致工作失误或业绩下滑，可能会对你的职业发展产生负面影响。
三、实际操作中的困难
工商登记问题：
- 在工商登记时，需要提供法定代表人的真实身份信息和联系方式。如果你作为名义法人进行登记，一旦公司出现问题，相关部门可能会直接联系你，给你带来不必要的麻烦。
银行账户问题：
- 作为法定代表人，你可能需要为公司开设银行账户或进行其他金融操作。这些操作不仅涉及个人信息安全问题，还可能因公司财务问题而牵连到你个人。
四、建议与措施
谨慎考虑：
- 在决定是否去另一家公司做名义法人之前，务必谨慎考虑上述法律风险和实际操作中的困难。如果确实需要担任其他公司的法定代表人，建议先咨询专业律师的意见，并确保自己能够充分了解并承担相关责任。
与现工作单位沟通：
- 如果你确实有意去另一家公司担任法定代表人，建议先与现工作单位进行沟通，了解公司对此的态度和相关规定。如果公司明确禁止或限制此类行为，建议遵守公司规定，以免引发不必要的纠纷。
完善法律手续：
- 如果决定担任其他公司的法定代表人，务必完善相关法律手续，如签订书面协议明确双方的权利义务关系、办理工商变更登记等。同时，建议保留好相关证据材料，以备不时之需。
总之，去另一家公司做名义法人存在多重法律风险和实际操作中的困难。作为在职员工，建议谨慎考虑并咨询专业律师的意见后再做决定。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。