结论：公司同意走工伤程序，不找律师并不一定会直接影响赔偿结果，但可能会增加一些风险和不确定性。以下从多个角度进行分析：
一、法律程序与赔偿的确定性
法律程序明确性：工伤认定和赔偿程序在《工伤保险条例》及相关法律法规中有明确规定。只要公司按照法定程序进行申报，且你的情况符合工伤认定标准，那么赔偿的金额和项目通常是相对明确的。
赔偿项目与标准：工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等多项内容，每项都有具体的计算标准和支付方式。这些标准和方式在法律中有明确规定，不因是否聘请律师而改变。
二、不找律师可能面临的风险
程序性风险：虽然工伤认定和赔偿程序相对明确，但实际操作中仍可能涉及一些复杂的程序性事项，如工伤认定申请的提交、证据的收集与整理、与社保部门的沟通等。如果你对这些程序不熟悉，可能会错过某些关键步骤或时间节点，从而影响赔偿结果。
证据收集与整理：工伤赔偿的认定和赔偿金额的确定往往依赖于充分的证据。如果你不熟悉证据收集与整理的方法，可能会遗漏关键证据或无法有效证明自己的主张，从而影响赔偿金额。
协商与谈判能力：在与公司或社保部门进行协商和谈判时，如果你缺乏相关的法律知识和谈判技巧，可能会处于不利地位，无法争取到应有的赔偿。
三、找律师的优势
专业指导：律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供全面的法律指导，确保你按照法定程序进行申报和维权。
证据收集与整理：律师能够帮助你收集、整理和提交相关证据，确保你的主张得到充分支持。
协商与谈判：律师具有丰富的协商和谈判经验，能够代表你与公司或社保部门进行有效的沟通和协商，争取到最大的赔偿金额。
四、建议
评估自身情况：如果你对工伤认定和赔偿程序比较熟悉，且情况相对简单明了，那么不找律师也是可行的。但如果你对程序不熟悉或情况比较复杂，建议考虑聘请律师。
咨询与了解：即使不决定聘请律师，你也可以先咨询一些法律专业人士或律师，了解工伤认定和赔偿的相关程序和注意事项，以便更好地维护自己的权益。
保留证据：无论是否聘请律师，你都应该尽可能保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以备不时之需。
最后，如果你在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。