结论：酬金制或包干制物业若对消防问题不管，可能构成违法，具体需结合物业合同约定及消防法规要求综合判断。以下从不同角度详细分析：

一、物业合同约定角度

1. 酬金制物业

   • 合同义务：酬金制下，物业企业按约定比例收取酬金，负责物业服务的具体实施。若合同中明确约定物业企业需承担消防设施的维护、检查及消防安全管理责任，而物业企业未履行，则构成违约。
   • 法律后果：业主或业主委员会可依据合同约定，要求物业企业承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。

2. 包干制物业

   • 合同义务：包干制下，物业企业按固定费用提供物业服务，包括消防设施的维护等。若合同中明确规定了消防管理的具体内容和标准，物业企业未履行，同样构成违约。
   • 法律后果：与酬金制类似，业主或业主委员会可要求物业企业承担违约责任。

二、消防法规要求角度

1. 消防法规的强制性

   • 法规依据：根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，物业企业作为物业管理区域的消防安全责任人之一，有义务确保消防设施完好有效，组织防火检查，及时消除火灾隐患。
   • 违法后果：若物业企业未履行消防安全职责，导致消防设施损坏、失效或存在火灾隐患，可能面临消防部门的行政处罚，包括但不限于罚款、责令整改等。

2. 物业企业的具体责任

   • 维护消防设施：物业企业需定期对消防设施进行维护、保养和检测，确保其处于良好状态。
   • 组织防火检查：物业企业应定期组织防火检查，及时发现并消除火灾隐患。
   • 制定应急预案：物业企业需制定火灾应急预案，并定期组织演练，提高应对火灾的能力。

三、综合判断与建议

1. 综合判断：无论采用酬金制还是包干制，物业企业均需根据物业合同约定及消防法规要求，履行消防安全管理责任。若物业企业未履行相关责任，均可能构成违法。
2. 建议：
   • 业主角度：业主应仔细审查物业合同，明确物业企业的消防安全管理责任。若发现物业企业未履行相关责任，可及时向业主委员会反映，或向消防部门举报。
   • 物业企业角度：物业企业应严格遵守物业合同约定及消防法规要求，切实履行消防安全管理责任。若因管理不善导致火灾事故，将承担严重的法律责任。

进一步思考：在实际操作中，物业企业可能因资金、人员等问题难以完全履行消防安全管理责任。此时，业主或业主委员会可与物业企业协商，寻求解决方案，如增加消防管理费用、引入专业消防管理机构等。同时，政府相关部门也应加强对物业企业的监管，确保其切实履行消防安全管理责任。

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