在仓库出租合同未到期的情况下，若房东要求您搬走，这通常构成房东的违约行为，您有权主张相应的赔偿。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿的法律依据
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，房东在租赁合同未到期时要求租客搬离，违反了合同约定，构成违约，需承担相应责任。具体来说，房东应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、赔偿范围
退还剩余租金与押金
剩余租金：若您已支付全部或部分剩余租期的租金，房东应退还自您实际搬离之日起至租赁合同期满之日止的租金。例如，若合同还剩3个月到期，每月租金为X元，您已支付这3个月的租金，但房东在第一个月末要求您搬离，则房东应退还后两个月的租金。
押金：除非合同另有约定或您存在损坏仓库等违约情形，否则房东应在您搬离并结清所有费用后退还押金。
赔偿因提前搬离产生的损失
搬迁费用：包括搬运设备、货物等实际发生的费用。您需保留好搬运合同、发票、收据等凭证，以便按照实际支出向房东主张赔偿。
临时安置费用：如果您因突然搬离需要寻找新的仓库或住所，在此期间可能产生额外的住宿或仓储费用。这部分费用在合理范围内，房东可能需要承担。
货物积压或经营损失：因搬迁导致的货物无法及时销售或处理，或者因搬迁影响正常经营而产生的损失，您应提供相关证据（如货物的进货凭证、损失照片、经营账目等），以确定损失金额并要求赔偿。
支付违约金（如有约定）
若租赁合同中明确规定了房东提前终止合同的违约金条款，房东应按照合同约定支付违约金。违约金的数额一般以合同约定为准，如合同约定违约方需支付相当于若干月租金的违约金，则按此标准执行。
三、处理流程与建议
检查租赁合同：仔细查阅租赁合同，特别是关于租期、违约责任、提前解约和赔偿等方面的条款，为后续的协商或诉讼提供依据。
与房东协商：在了解合同条款的基础上，尝试与房东进行友好协商，提出自己的合理诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。协商时，保持冷静和理性，避免情绪化冲突。
评估损失并准备证据：对自己的损失进行全面评估，包括直接经济损失和间接经济损失，并准备好相关的证据和资料，如搬迁费用发票、货物损失照片、经营账目等，以便在与房东协商或诉讼时有力支持自己的主张。
寻求法律援助或提起诉讼：如果与房东无法达成一致，或者房东拒绝承担任何赔偿责任，您可以考虑咨询专业律师的意见或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的主张，并按照法院的程序和要求进行诉讼活动。
综上所述，当仓库出租合同未到期房东要求您搬走时，您应首先检查租赁合同中的相关条款，然后与房东进行友好协商。如果协商无果，您可以依法主张直接损失、预期利益损失以及违约金等赔偿，并通过法律途径维护自己的合法权益。