对于只成立而未生效的合同，当事人确实有权请求解除。这一结论基于《中华人民共和国民法典》的相关规定，并体现了合同自由原则及避免资源浪费的法理基础。下面我将从多个角度详细分析这一问题：
一、法律依据
协商解除：
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第一款，当事人协商一致，可以解除合同。这意味着，只要双方当事人达成一致意见，即可解除合同，无论该合同是否已生效。
法定解除：
- 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
- 因不可抗力致使不能实现合同目的；
- 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
- 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
- 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
- 法律规定的其他情形。
- 这些规定并未明确将解除对象限定为已生效的合同，因此，对于只成立未生效的合同，同样适用。
二、法理基础
合同自由原则：
- 合同法的基本原则之一包括订立、变更和解除合同的自由。对于只成立未生效的合同，当事人有权基于自身意愿和利益考量，在不违反法律强制性规定和公序良俗的前提下，协商一致解除合同。
避免资源浪费：
- 维持只成立未生效的合同可能会使当事人陷入不必要的约束和风险中，造成资源浪费。赋予当事人解除权，有利于及时结束不稳定的法律关系，提高经济效率。
三、实际操作建议
协商解除：
- 如果发现自己签订了一份只成立但未生效的合同，并希望解除它，首先尝试与对方进行协商，表达解除合同的意愿，并争取达成一致。如果对方同意，可以通过签订一份协议来正式确认合同的解除。
法律途径解决争议：
- 如果协商不成，可以考虑通过法律途径来解决争议。例如，向法院提起诉讼或申请仲裁，请求法院或仲裁机构确认合同的解除。在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据证明合同成立但未生效，以及解除合同的合理性和必要性。
四、可能承担的责任
- 在合同成立但未生效的情况下解除合同，虽然法律允许，但可能涉及违约责任的承担。具体责任需根据合同中的相关条款及双方协商情况来确定。如果合同中有关于解除合同的特别约定，如违约金、赔偿损失等，应按照约定执行。如果没有约定或约定不明确，则根据实际情况和公平原则进行裁决。
总结与建议：
对于只成立而未生效的合同，当事人不仅有权请求解除，而且在具体操作时还需根据具体情况来决定最佳方案。通过协商或法律途径，当事人可以有效地维护自己的合法权益，避免不必要的法律风险和资源浪费。如果你在此过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。