针对您提出的“人民法院报中提到的合同成立但未生效应如何解除”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，合同成立但未生效，并不意味着该合同不能被解除。实际上，根据法律规定和合同实践，存在多种解除此类合同的方式。
一、协议解除
协议解除是最直接且尊重当事人意思自治的解除方式。在合同成立但未生效的阶段，如果双方当事人经过友好协商，就解除合同的相关事宜（如解除的时间、后续的责任承担等）达成一致意见，并形成书面协议，那么该合同即可被解除。这种方式避免了法律纠纷，体现了双方当事人的合意。
二、约定解除
如果合同中事先约定了在特定情形下一方或双方有权解除合同，且当前情形符合约定条件，那么享有解除权的一方可以按照约定行使解除权。例如，双方可能约定若某一特定审批未通过则可解除合同，当该审批确实未通过时，即可依据约定解除合同。在此情况下，解除权人应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。
三、法定解除
在符合法定解除事由的情况下，当事人也有权解除合同。这些法定事由包括但不限于：
不可抗力：因不可抗力致使不能实现合同目的。例如，因突发自然灾害导致合同无法履行且目的不能实现，即便合同未生效，也可解除。
预期违约：在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
迟延履行：一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
当出现上述法定情形时，当事人可以依法解除合同。解除合同应当通知对方，合同自通知到达时解除；当事人也可直接以诉讼或仲裁方式主张解除，合同自起诉状副本或仲裁申请书副本送达对方时解除。
四、注意事项
在解除合同的过程中，当事人应当遵循诚实信用原则，避免给对方造成不必要的损失。若因解除合同给对方造成损失，除依法可以免责的情形外，应当承担相应的赔偿责任。此外，解除合同后，尚未履行的部分应终止履行；已经履行的部分，根据履行情况和合同性质，当事人可要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
综上所述，合同成立但未生效时，可以通过协议解除、约定解除或法定解除等方式进行解除。在解除过程中，当事人应遵循法律规定和合同约定，确保解除行为的合法性和有效性。希望以上解答能对您有所帮助。