针对您提出的“失业证明单位不给开怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具解除或终止劳动合同的证明，这是劳动者的合法权益。如果单位拒绝开具失业证明，这实际上是违反了法律规定。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与单位沟通协商：

   • 您可以先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的需求，即需要单位出具失业证明以便您办理失业登记和领取失业保险金。
   • 在沟通过程中，您可以引用《劳动合同法》的相关规定，强调单位的法律义务，并尝试以和平、理性的方式解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对单位的违法行为进行调查和处理。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如与单位的沟通记录、劳动合同等，以证明单位拒绝开具失业证明的事实。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查，并根据调查结果责令单位改正违法行为。

3. 通过法律途径解决：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者单位仍然拒绝开具失业证明，您可以考虑通过法律途径来解决。
   • 您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求单位履行出具失业证明的义务，并可能要求单位承担因此给您造成的损失。

4. 办理失业登记和领取失业保险金的其他途径：

   • 在等待单位开具失业证明的过程中，您也可以先尝试通过其他途径办理失业登记。根据相关规定，您可以在户籍地、常住地、就业地、参保地任一地点进行失业登记。
   • 办理失业登记时，您可能需要提供一些其他证明材料，如身份证、社保卡、与单位的解除或终止劳动合同的证明（如果单位已经出具了部分证明或您有其他相关证据）等。
   • 一旦办理了失业登记，并符合领取失业保险金的条件（如参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业、有求职要求等），您就可以向失业保险经办机构申请领取失业保险金。

5. 监督投诉渠道：

   • 如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，或者认为相关机构的处理结果不公正，您可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台（zwfw.mohrss.gov.cn）或申请地人力资源社会保障部门公布的监督渠道进行投诉和反馈。

综上所述，如果单位拒绝开具失业证明，您可以通过与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉、通过法律途径解决以及尝试其他办理失业登记的途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。