结论：因公司差旅费交给他人后要求公司返还，该案由可能涉及“不当得利纠纷”或“委托合同纠纷”，具体取决于案件事实和法律关系的认定。以下从不同角度进行分析：
不当得利纠纷角度：
- 法律背景：不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得了利益。在差旅费交给他人的情况下，如果接收人没有合法依据（如公司委托、授权或基于其他合法原因）而占有该差旅费，且公司因此遭受了损失，那么公司有权要求接收人返还该不当得利。
- 建议：如果公司认为接收人没有合法依据占有差旅费，且公司因此遭受了损失，可以收集相关证据（如转账记录、公司差旅费管理制度、接收人无权占有的证明等），以不当得利为由向法院提起诉讼，要求接收人返还差旅费。
委托合同纠纷角度：
- 法律背景：如果公司曾委托他人代为处理差旅事宜，并明确约定了差旅费的支付方式和金额，但接收人未按约定使用差旅费或未将剩余差旅费返还给公司，那么公司可以基于委托合同关系要求接收人返还差旅费。
- 建议：在这种情况下，公司应首先审查与接收人之间的委托合同，确认合同中关于差旅费的支付、使用和返还的约定。如果接收人违反了合同约定，公司可以收集相关证据（如委托合同、差旅费支付凭证、接收人未返还差旅费的证明等），以委托合同纠纷为由向法院提起诉讼，要求接收人返还差旅费。
进一步思考：
- 在确定案由时，公司应仔细审查与接收人之间的法律关系，以及差旅费的支付、使用和返还情况。如果接收人确实没有合法依据占有差旅费，且公司因此遭受了损失，那么不当得利纠纷可能是一个合适的案由。如果公司曾委托接收人代为处理差旅事宜，且接收人违反了委托合同的约定，那么委托合同纠纷可能更为合适。
- 在提起诉讼前，公司应尽可能收集相关证据，以支持其诉讼请求。这包括转账记录、公司差旅费管理制度、委托合同、差旅费支付凭证、接收人未返还差旅费的证明等。
- 如果公司不确定如何确定案由或收集证据，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以根据公司的具体情况和需求，提供针对性的法律建议和帮助。
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