企业未进行危险因素辨识，主要违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。同时，生产经营单位还应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，其中就包括了对危险因素的辨识。

2. 违法后果：

   • 如果企业未进行危险因素辨识，可能面临行政处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业整顿等。具体处罚力度会根据违法情节的严重程度、造成的后果等因素由相关部门依法决定。
   • 此外，未进行危险因素辨识还可能导致企业无法及时发现和消除潜在的安全隐患，从而增加发生生产安全事故的风险。一旦发生事故，企业不仅可能面临更严重的法律责任，还可能造成人员伤亡和财产损失，严重影响企业的声誉和经营。

3. 法律建议：

   • 企业应高度重视危险因素辨识工作，建立健全相关制度，明确辨识流程、责任人和时间节点等。
   • 定期对生产过程中的危险因素进行全面、系统的辨识，确保不遗漏任何可能引发事故的因素。
   • 对辨识出的危险因素进行评估，确定其风险等级，并制定相应的控制措施和应急预案。
   • 加强对从业人员的培训和教育，提高其对危险因素的认知能力和应急处理能力。

4. 实际案例参考：

   • 在实际案例中，不乏因未进行危险因素辨识而导致生产安全事故的企业。这些企业往往因为忽视了潜在的安全隐患，最终付出了惨痛的代价。因此，企业应从中吸取教训，切实履行安全生产主体责任，确保生产安全。

综上所述，企业未进行危险因素辨识是违法的，并可能面临严重的法律后果。因此，我建议你作为企业管理者或相关责任人，务必重视此项工作，确保企业的生产安全。如果你在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。