企业未做风险辨识，可能依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律进行处罚。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从安全生产法的角度：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。这意味着企业有义务进行风险辨识，并采取相应的措施进行管控。
   • 处罚措施：如果企业未按照规定进行风险辨识，或者未采取相应的管控措施，安全生产监督管理部门有权责令其限期改正，并可以处以罚款。罚款的数额根据违法行为的情节轻重而定，可能包括一定数额的罚款，甚至更高，具体数额需依据最新法律法规及地方实施细则确定。

2. 从行业特定法规的角度：

   • 不同行业差异：除了《中华人民共和国安全生产法》这一通用性法律外，不同行业还可能有特定的法规要求企业进行风险辨识。例如，化工、矿山、建筑等高风险行业，通常会有更为严格的风险辨识和管理要求。
   • 处罚依据：如果企业属于这些特定行业，且未按照行业法规进行风险辨识，那么除了可能面临《中华人民共和国安全生产法》的处罚外，还可能受到行业主管部门的额外处罚，包括罚款、停产整顿等。

3. 从刑事责任的角度：

   • 严重后果：如果企业未进行风险辨识导致发生重大安全事故，造成人员伤亡或财产损失，那么企业及其相关责任人员可能面临刑事责任的追究。
   • 罪名与刑罚：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能涉及的罪名包括重大责任事故罪、危险物品肇事罪等。刑罚的轻重取决于事故的严重程度、责任人员的过错程度等因素，可能包括有期徒刑、拘役等。

法律建议：

• 合规经营：企业应严格遵守《中华人民共和国安全生产法》及行业特定法规的要求，建立完善的风险辨识和管理制度，确保生产经营活动的安全进行。
• 定期培训：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险辨识能力，减少安全事故的发生。
• 及时整改：如果发现存在风险辨识不足或管控措施不到位的情况，企业应及时进行整改，确保符合法律法规的要求。

企业在经营过程中应高度重视风险辨识工作，不仅是为了避免法律处罚，更是为了保障员工和企业的安全。如果您在风险辨识或相关法律方面有任何疑问，可以直接向我咨询。