因公致残鉴定伤残等级后，您可以主张的赔偿项目主要包括以下几类，我将结合法律依据和实务操作为您详细说明：

1. 工伤保险待遇赔偿（核心依据《工伤保险条例》）

若您已参加工伤保险，赔偿项目包括：

• 一次性伤残补助金：根据伤残等级（1-10级）支付，标准为本人工资的7-27个月（如1级伤残为27个月，10级为7个月）。
• 伤残津贴：1-4级伤残者按月领取，标准为本人工资的75%-90%（如1级为90%，4级为75%）；5-6级伤残者若难以安排工作，单位需按月支付津贴（标准为本人工资的60%-70%）。
• 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付，标准因地而异（如北京10级伤残为3个月社平工资）。
• 一次性伤残就业补助金：离职时由单位支付，标准同样因地而异（如上海10级伤残为3个月社平工资）。
• 医疗费用、康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录的费用由基金支付。
• 辅助器具费：经确认需安装假肢等器具的，费用由基金承担。
• 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付（一般不超过12个月，特殊情况可延长）。
• 护理费：生活不能自理者，单位需支付护理费（标准按完全、大部分、部分不能自理分档）。

2. 人身损害赔偿（若未参保或单位未缴工伤保险）

若单位未依法缴纳工伤保险，您可依据《民法典》第1179条主张：

• 医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费：凭票据实报销。
• 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水等证据）。
• 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算20年（60周岁以上每增1岁减1年，75周岁以上按5年计算），再乘以伤残系数（如10级为10%，1级为100%）。
• 被扶养人生活费：若您有未成年子女或无劳动能力的父母，可主张其生活费（标准同残疾赔偿金计算方式）。
• 精神损害抚慰金：根据伤残等级和当地司法实践主张（如10级伤残可能获赔5000-10000元）。

3. 特殊情形下的补充赔偿

• 第三人侵权导致工伤：若伤残由第三方造成（如交通事故），您可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿（但医疗费等实际支出项目不得重复获赔）。
• 单位违法解除劳动合同：若单位在停工留薪期内或伤残等级确定后违法解除合同，您可主张赔偿金（标准为经济补偿金的2倍）。

实务建议

1. 及时申请工伤认定：自事故发生之日起1年内向社保部门申请，逾期可能丧失工伤保险待遇。
2. 保留证据：包括劳动合同、工资流水、医疗记录、伤残鉴定报告等。
3. 协商与诉讼结合：优先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

若您有具体伤残等级、工资水平或地区信息，可进一步向我说明，我将为您计算具体赔偿金额。