结论：老板说“工资结清”可能意味着在您请假回家期间，他会一次性支付您应得的全部工资，但具体含义还需结合实际情况和双方约定来判断。以下是对这一表述的详细分析：

1. 工资结清的一般含义：

   • 在劳动法律关系中，“工资结清”通常指的是雇主一次性支付劳动者应得的全部工资，包括基本工资、奖金、津贴等所有应得收入。这种表述可能意味着老板打算在您请假回家之前或之时，将您应得的工资全部支付给您，以确保您在请假期间不会因工资问题产生纠纷。

2. 结合请假回家的情境：

   • 当您作为临时工请假回家时，老板提出“工资结清”可能是一种处理工资支付的方式。这可能是因为老板希望避免在您请假期间因工资发放问题产生不必要的麻烦，或者是因为您请假的时间较长，老板希望提前结清工资以简化后续管理。
   • 然而，这也可能引发一些疑问，比如“工资结清”是否包括您请假期间的工资？如果请假是带薪的，那么这部分工资是否也包含在内？如果请假是无薪的，那么“工资结清”是否仅指您请假前的工资？这些问题都需要根据您与老板之间的具体约定和劳动法律法规来判断。

3. 可能的法律后果与建议：

   • 如果“工资结清”仅指您请假前的工资，并且您请假是无薪的，那么这一表述可能并不违反劳动法律法规。但如果您请假是带薪的，或者“工资结清”并未明确包括您请假期间的工资，那么您可能需要与老板进一步沟通，以明确工资支付的具体安排。
   • 建议：在与老板沟通时，您可以明确询问“工资结清”的具体含义，包括是否包括您请假期间的工资、支付时间、支付方式等。同时，您也可以要求老板出具书面证明或签订相关协议，以明确双方的权利和义务，避免后续产生纠纷。
   • 如果老板拒绝明确或拒绝支付您应得的工资，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果您与老板之间存在特殊的约定或合同条款，比如关于请假期间工资支付的特殊规定，那么“工资结清”的具体含义可能需要根据这些约定或条款来判断。
   • 另外，如果您的请假是因为工作原因导致的工伤或疾病，那么根据劳动法律法规，您可能享有相应的工伤待遇或病假工资，这部分工资也可能包含在“工资结清”的范围内。

总结与进一步行动：老板说“工资结清”可能涉及多种情况，具体含义需结合实际情况和双方约定来判断。为了确保自己的权益不受损害，建议您与老板进行明确沟通，并要求出具书面证明或签订相关协议。如果遇到纠纷或无法解决的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。