劳动争议调解仲裁终结率的计算公式为：终结率 = （调解成功案件数 + 仲裁裁决案件数）÷ 总受理案件数 × 100%。以下是具体说明：

1. 分子部分（终结案件数）
   包括两类案件：

   • 调解成功案件：双方达成书面调解协议并履行完毕，或通过调解组织主持达成和解的案件；
     
   • 仲裁裁决案件：仲裁庭依法作出裁决的案件（含终局裁决和非终局裁决）。
     注意：若案件同时涉及调解和仲裁（如调解不成后进入仲裁），仅按最终处理方式计入一次，避免重复计算。

2. 分母部分（总受理案件数）
   指仲裁机构当年正式立案受理的劳动争议案件总数，包含：

   • 劳动者单独申请的案件；
     
   • 集体争议案件（按人数合并计算）；
     
   • 撤回申请后重新提交的案件（需根据具体统计规则判断是否重复计入）。
     例外：不予受理的案件（如超过仲裁时效、主体不适格等）通常不计入分母。

3. 计算中的关键细节

   • 时间范围：需明确统计周期（如年度、季度），确保分子分母时间一致；
     
   • 数据来源：以仲裁机构官方统计报表为准，避免自行估算；
     
   • 地域差异：部分地区可能将“撤回申请”案件纳入终结率计算（视为隐性调解成功），需结合当地规定调整。

示例：
若某仲裁机构全年受理案件1000件，其中调解成功300件，仲裁裁决600件，则终结率为（300+600）÷1000×100%=90%。

如需进一步分析具体案件中的终结率影响，或对统计规则有疑问，可直接向我咨询。