结论：厂里签合同要求压几天身份证是不合法且不安全的，员工有权拒绝这种要求，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。

详细分析：

1. 法律角度：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。这意味着，除了特定法律程序外，任何单位或个人都无权扣押他人的身份证。
   • 工厂在签订劳动合同时要求扣押身份证，显然违反了上述法律规定，员工有权拒绝这种要求，并可以向当地劳动监察部门或公安机关投诉。

2. 安全角度：

   • 身份证是个人身份的重要证明文件，包含了个人的基本信息、照片等敏感内容。如果身份证被不法分子获取，可能会被用于非法活动，如冒名顶替、开设银行账户、办理信用卡等，给个人带来极大的法律风险和经济损失。
   • 工厂扣押身份证，不仅违反了法律规定，也增加了员工身份证被泄露或滥用的风险。因此，从安全角度考虑，员工也应该拒绝这种要求。

3. 实际操作建议：

   • 如果工厂坚持要求扣押身份证，员工可以明确告知工厂这是违法的，并拒绝提供。
   • 如果工厂因此拒绝签订劳动合同或采取其他不利措施，员工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。
   • 在投诉时，员工应保留好相关证据，如工厂的要求通知、与工厂的沟通记录等，以便在需要时提供证明。

后续行动建议：

• 员工在遇到此类情况时，应保持冷静，不要因为担心失去工作而妥协。法律是保护员工权益的有力武器，员工应勇敢运用法律武器维护自己的合法权益。
• 如果员工对法律程序不熟悉或担心自己处理不当，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和法律援助，帮助你解决劳动纠纷问题。

总之，厂里签合同要求压几天身份证是不合法且不安全的，员工应坚决拒绝这种要求，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。