老师打了学生13耳光，这一行为将面临从学校纪律处分到法律责任的多重处罚。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、学校层面的处理
批评教育与警告：学校发现此类事件后，会首先对涉事教师进行严肃的批评教育，指出其行为严重违反了教师职业道德和学校规定，并要求其作出书面检讨。同时，可能会通过诫勉谈话等方式正式警告，以儆效尤。
纪律处分：根据情节严重程度，学校可能给予涉事教师警告、记过、降低岗位等级等纪律处分。这些处分将影响教师的绩效考核、职称评定和晋升机会，甚至可能导致其被调离教师岗位或行政降级。
暂停教学工作：在问题调查处理期间，学校可能会暂停涉事教师的教学工作，以避免对学生造成进一步伤害，并确保调查的公正性和客观性。
二、教育行政部门与行政处分
吊销教师资格：依据《教师资格条例》第十九条，若涉事教师品行不良、侮辱学生且影响恶劣，可由县级以上教育行政部门撤销其教师资格，且5年内不得重新申请。这将对其职业生涯造成严重影响。
行政处分：根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，体罚学生且经教育不改的教师，可由学校或教育行政部门给予行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分将根据其情节严重程度来决定。
三、治安管理处罚
法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打或故意伤害他人身体的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
具体处罚：若老师打学生耳光的行为违反此法规，将依法受到罚款、拘留等治安管理处罚。这将对其个人声誉和职业生涯造成负面影响。
四、刑事责任
法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
具体责任：若老师打学生耳光造成轻伤以上后果，将构成故意伤害罪，需承担刑事责任。这将对其个人自由和职业生涯造成毁灭性打击。
五、民事赔偿责任
法律依据：老师因打学生耳光给学生造成损失的，需承担民事赔偿责任。这是基于侵权责任法的相关规定。
具体赔偿：赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。若造成学生精神损害，还需支付精神损害抚慰金。
六、社会道德谴责与舆论监督
无论是否构成犯罪，老师打学生的行为都会遭受社会道德的强烈谴责与舆论的监督。这将对其职业声誉和个人形象造成不可挽回的损害，甚至可能影响其未来的就业和生活。
总结与建议：
老师打学生耳光是一种严重违反职业道德和法律法规的行为，将面临多重严厉的惩罚措施。作为教育工作者，应时刻牢记师德师风，以身作则，为学生树立良好的榜样。若您或您身边的人遇到此类问题，建议及时向学校或教育行政部门反映，并寻求法律帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。