针对您提出的“老师打孩子耳光法律规定怎么处理”这一问题，我将从法律层面、学校处理层面以及家长应对层面，为您进行详细且深入的解答。

一、法律层面的处理

1. 行政处分或解聘： 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教育主管部门或学校有权对体罚学生且经教育不改的老师给予行政处分，这包括警告、记过、降低岗位等级、撤职乃至解聘。老师打学生耳光，显然属于体罚行为，若情节严重或经教育不改，将面临相应的行政处分。

2. 治安管理处罚： 若老师的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，即殴打他人或故意伤害他人身体，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。老师打学生耳光，若构成殴打或故意伤害，将受到治安管理处罚。

3. 刑事责任： 若老师的行为构成犯罪，如故意伤害罪，将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤或死亡，刑罚将更为严厉。

4. 民事赔偿责任： 老师还需承担因打学生而造成的民事赔偿责任，这包括医疗费、护理费、交通费以及精神损害抚慰金等。这是为了弥补学生因老师暴力行为所遭受的损失。

二、学校处理层面

1. 批评教育与警告： 情节较轻时，学校会对涉事老师进行严肃的批评教育，并要求其作出书面检讨。同时，可能会通过诫勉谈话等方式正式警告，指出其行为违反了教师职业道德和学校规定。

2. 经济处罚与职业发展限制： 学校可能扣发老师的绩效奖金，取消其评优评先资格，甚至影响其职称评定和晋升机会。这是为了对老师的不当行为进行经济上的惩罚和职业发展上的限制。

3. 纪律处分： 根据情节严重程度，学校可能给予老师调离教师岗位、行政降级等纪律处分。这是为了确保学校的教育教学秩序不受影响，并保护学生的合法权益。

三、家长应对层面

1. 及时制止与关注孩子状况： 家长在得知事件后应尽快赶到现场，制止老师的暴力行为，防止伤害进一步发生。同时，仔细检查孩子被打的部位，查看是否有外伤或潜在损伤，必要时带孩子前往医院检查并保留相关医疗资料。

2. 全面收集证据： 家长应详细记录孩子对事件的描述，包括时间、地点、原因等。同时，尝试获取监控视频，询问目击证人并记录证言，拍照或录像记录孩子伤情。这些证据将有助于后续维权。

3. 积极与学校沟通： 家长应平和理性地与涉事老师沟通，了解事情经过，要求解释并要求其承担责任。若与老师沟通无果，可向学校领导提交证据，要求展开调查并给予合理处理。

4. 寻求教育部门介入与支持： 若学校处理不当，家长可向当地教育部门投诉，提交详细书面材料和证据。请求教育部门对事件进行调查，督促学校给出合理解决方案。

5. 考虑法律途径维权： 若孩子遭受严重身心伤害，家长可咨询专业律师了解侵权情况及法律途径。在律师指导下，必要时向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用、精神损害抚慰金等。

6. 持续关注孩子心理健康： 家长应密切关注孩子情绪状态，鼓励其表达感受。如孩子出现持续低落或异常行为，应寻求专业心理咨询师帮助，以减轻心理创伤。

综上所述，老师打孩子耳光的行为将受到法律的严厉制裁和学校的严肃处理。家长在面对此类事件时，应保持冷静和理性，及时采取措施保护孩子，并通过合法途径维护孩子的权益。同时，也提醒广大教育工作者应时刻牢记师德师风，以身作则，为学生树立良好的榜样。