结论：没有任何手续私自将写字楼改成职工宿舍，这一行为违反了相关法律法规，管理单位有权进行制止并要求恢复原状，同时可能面临行政处罚。
法律分析：
建筑用途变更的法律规定：
- 根据《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律法规，建筑物的用途变更需要经过相关部门的审批和许可。写字楼作为商业用途的建筑，其内部结构、消防设施等均按照商业用途进行设计和建设。若未经批准擅自将其改为职工宿舍，可能违反了建筑用途变更的相关规定。
管理单位的权利与义务：
- 管理单位作为写字楼的管理者，有责任确保建筑物的合法使用和安全。对于未经批准擅自改变建筑物用途的行为，管理单位有权进行制止，并要求相关责任人恢复原状。
- 同时，管理单位也有义务向相关部门报告此类违法行为，以便相关部门及时介入处理。
可能面临的法律后果：
- 行政处罚：根据相关法律法规，未经批准擅自改变建筑物用途的行为可能面临行政处罚，包括罚款、责令恢复原状等。
- 民事责任：若因擅自改变建筑物用途导致他人损害的，相关责任人还需承担民事赔偿责任。
- 刑事责任：在极端情况下，若擅自改变建筑物用途的行为严重危害公共安全或构成其他犯罪的，相关责任人还可能面临刑事责任。
建议与措施：
- 立即停止违法行为：相关责任人应立即停止擅自改变写字楼用途的行为，并恢复原状。
- 积极与管理单位沟通：与管理单位进行积极沟通，说明情况并寻求解决方案。若确实需要改变建筑物用途的，应按照规定程序向相关部门申请审批。
- 配合相关部门调查：若相关部门介入调查的，相关责任人应积极配合调查工作，如实说明情况并提供相关证据。
具体法律依据：
- 《中华人民共和国城乡规划法》第四十三条：建设单位应当按照规划条件进行建设；确需变更的，必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。变更内容不符合控制性详细规划的，城乡规划主管部门不得批准。城市、县人民政府城乡规划主管部门应当及时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。
- 《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条：未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
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