您好，针对您提出的“工伤申请做劳动能力鉴定，如果单位不配合，自己是否可以申请”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

结论前置：工伤劳动能力鉴定完全可以由您本人申请，单位是否参与并非必要环节。尽管单位有责任配合提供相关资料，但如果他们不愿意配合，您仍然可以独立进行申请，确保自己的合法权益得到维护。

详细解答：

1. 申请资格与前提：

   • 首先，您需要确保已经完成了工伤认定。这是申请劳动能力鉴定的前提条件。工伤认定是由用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门负责的。
   • 其次，您的伤情需要处于相对稳定状态，或者已经达到停工留薪期满，这样您才能申请劳动能力鉴定。

2. 申请材料清单：

   • 您需要准备工伤认定决定书，这是申请劳动能力鉴定的关键凭证。
   • 同时，提供有效的诊断证明，清晰反映您的受伤情况及治疗过程。
   • 还需要检查、检验报告等病历材料，确保材料的完整性和准确性。
   • 最后，别忘了带上您的身份证明，如居民身份证或社会保障卡等。

3. 详细申请流程：

   • 您可以直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请及相关材料。
   • 劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
   • 根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会会作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

4. 单位责任与配合：

   • 虽然单位的参与不是申请劳动能力鉴定的必要条件，但单位有责任配合提供相关资料，如工伤记录、治疗情况等，并协助您完成鉴定过程。
   • 如果单位不愿意配合，您仍然可以独立申请劳动能力鉴定。在这种情况下，您可能需要自行收集一些证据来支持您的申请，如劳动关系证据（劳动合同、工资支付记录等）和工伤事实证据（事故现场照片、视频，医院诊断证明等）。

5. 后续维权步骤：

   • 如果单位不配合且您需要进一步维权，比如确认劳动关系或追讨工伤保险待遇，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在整个过程中，您应熟悉并了解《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等相关法律法规，以便更有效地维护自身权益。

总结： 工伤劳动能力鉴定是一个涉及多个步骤和材料的复杂过程，但您有权独立申请，并确保自己的合法权益得到维护。面对单位不配合的情况，您应保持冷静，积极收集证据，依法依规进行申请和维权。通过综合运用法律手段，您可以有效保护自己的合法权益，确保获得应有的工伤保险待遇。希望这个解答能对您有所帮助！