上级找下级办事，并不直接等同于构成斡旋受贿，是否构成斡旋受贿需根据具体情形判断。以下是对此问题的详细分析：

一、斡旋受贿的构成要件

斡旋受贿，通常指的是国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的行为。其构成要件主要包括：

1. 主体要件：行为人必须是国家工作人员。
2. 行为要件：利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为。
3. 目的要件：为请托人谋取不正当利益。
4. 财物要件：索取请托人财物或者收受请托人财物。

二、上级找下级办事的具体分析

1. 如果上级利用职权或地位形成的便利条件，通过下级职务上的行为为请托人谋取不正当利益，并索取或收受财物：

   • 在这种情况下，上级的行为可能构成斡旋受贿。因为上级利用了其职权或地位形成的便利条件，通过下级的职务行为为请托人谋取了不正当利益，并索取或收受了财物，这完全符合斡旋受贿的构成要件。

2. 如果上级找下级办事，但并未利用职权或地位形成的便利条件，也未为请托人谋取不正当利益，或未索取、收受财物：

   • 在这种情况下，上级的行为不构成斡旋受贿。因为斡旋受贿的构成要求行为人必须利用职权或地位形成的便利条件，为请托人谋取不正当利益，并索取或收受财物。如果这些要件不满足，则不构成斡旋受贿。

三、实际案例与法律适用

在实际案例中，判断上级找下级办事是否构成斡旋受贿，需要具体分析上级的行为是否满足了斡旋受贿的构成要件。例如，如果上级只是正常地向下级分配工作任务，或者下级在办理事务时并未受到上级的不当影响，且上级也未索取或收受财物，那么这种情况就不构成斡旋受贿。

四、法律建议

1. 对于国家工作人员：应严格遵守法律法规，避免利用职权或地位形成的便利条件为他人谋取不正当利益，更不得索取或收受他人财物。
2. 对于请托人：应通过合法途径寻求帮助，避免通过不正当手段谋取利益，以免陷入法律风险。
3. 对于一般公众：如果发现身边有疑似斡旋受贿的行为，应及时向相关部门举报，以维护社会的公平正义和法律的尊严。

综上所述，上级找下级办事并不直接等同于构成斡旋受贿，是否构成需根据具体情形判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。