在工地干活受伤后，为了最快且有效地处理此事，您应当首先考虑向当地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局中的工伤保险部门）申请工伤认定。这是处理此类问题的最直接且权威的途径。

具体步骤如下：

1. 立即就医并保留证据：

   • 受伤后，应立即前往正规医院救治，并明确向医生说明受伤的时间、原因和地点。
   • 妥善保留治疗期间的所有医疗凭证，如病历本、诊断书、医疗费发票、检查报告等。
   • 同时，固定事故相关证据，如现场的照片、录音录像等，这些证据在后续的工伤认定过程中将起到关键作用。

2. 及时向用人单位报备：

   • 受伤后，应及时向用人单位报备事故情况，并保留双方的沟通记录，如微信、电话录音等。
   • 用人单位在获悉事故后，也有责任及时安排人员协助受伤员工就医，并排查事故原因保留事故记录。

3. 申请工伤认定：

   • 用人单位是首选的申请主体，他们应在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤职工本人、近亲属（如父母、配偶和子女）或工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 提交申请材料：

   • 提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

5. 等待审核与决定：

   • 社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。
   • 如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会进一步进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

为什么选择社会保险行政部门：

• 权威性：社会保险行政部门是负责工伤认定的法定机构，其作出的决定具有法律效力。
• 专业性：该部门拥有专业的工伤认定流程和标准，能够确保认定的公正性和准确性。
• 效率性：按照法定程序进行工伤认定，可以确保处理过程的规范性和高效性，从而尽快为受伤职工提供应有的保障。

因此，当您在工地干活受伤时，请务必及时向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，以维护自己的合法权益。