工人受伤后，可以根据不同情况向以下部门寻求帮助以解决问题：

1. 首选人力资源和社会保障部门（人社局）

   • 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工人或其近亲属应在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地的人社局提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，只有被认定为工伤，才能依法获得医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。
   • 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。
   • 协商赔偿与仲裁诉讼：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，可与用人单位就赔偿事宜进行协商。若协商不成，可申请人社局的劳动仲裁机构进行仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

2. 安全生产监督管理部门

   • 如果认为工地存在安全隐患或违法行为导致受伤，可向当地的安全生产监督管理局举报。安监部门有权对工地进行检查，并责令整改，以预防类似事故的再次发生。

3. 建设行政主管部门

   • 对于建筑工程领域的工伤问题，可向当地的建设行政主管部门反映情况，要求其对施工资质、安全生产条件等进行审查和处理。

4. 劳动监察大队

   • 若工地存在违反劳动安全保障规定等情况，可向劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期整改，并对违规行为进行处罚。

5. 工会组织

   • 如果所在工地或企业有工会组织，可以向工会求助。工会会为你提供法律咨询、协助进行协商谈判等，以维护你的合法权益。

6. 其他相关热线

   • 12333：人力资源和社会保障局服务热线，提供工伤处理流程咨询或投诉服务。
   • 12336：城建局服务热线，针对工地上受伤的情况可直接投诉。
   • 12345：市长服务热线，用于反馈和投诉工伤相关问题。
   • 12348：免费法律服务热线，提供免费法律咨询。
   • 12319：城建服务热线，为建筑行业工伤者提供帮助。

注意事项：

• 保留证据：在整个过程中，务必妥善保留劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关证据材料。
• 及时申请：注意各申请流程的时效性要求，确保在规定时间内提出申请或复议。
• 了解法律法规：在处理工伤问题时，建议了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。

工人受伤后，应根据具体情况选择合适的部门进行维权。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。