您好，关于您提出的“离职证明上面是否有岗位”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

离职证明上确实会包含岗位信息。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明（即离职证明），应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。这一规定明确了离职证明中必须包含的关键信息，其中就包括了您所关心的岗位信息。

离职证明作为劳动者与原用人单位终结劳动关系的书面证明，具有两个主要功能：一是证明劳动者已经与原用人单位终结劳动关系以及原劳动合同的基本信息，为其再就业提供帮助；二是劳动者在申请失业保险待遇时，用来证明自己处于失业状态。因此，离职证明的内容必须准确、完整，以反映劳动者的真实情况。

在实际操作中，用人单位在出具离职证明时，应当严格按照法律法规的规定，确保离职证明中包含所有必要的信息，包括岗位信息。这样不仅可以保障劳动者的合法权益，也有助于用人单位规范用工管理，避免因离职证明内容不全或不符合规定而引发的法律纠纷。

如果您在离职后需要办理相关手续或申请失业保险待遇等，请务必确保您的离职证明中包含了所有必要的信息，特别是岗位信息。如果用人单位出具的离职证明内容不全或不符合规定，您有权要求用人单位重新出具。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。