结论：别人公司用您的名字做工资表，这可能涉及多种法律问题，包括但不限于冒名顶替、税务违法以及可能对您产生的法律责任风险。以下是对此问题的详细分析：
一、可能涉及的法律问题
冒名顶替与身份盗用：
- 公司未经您同意，擅自使用您的名字制作工资表，可能构成对您身份的盗用或冒名顶替。这种行为侵犯了您的姓名权，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
税务违法：
- 如果公司使用您的名字制作工资表，但实际上并未向您支付工资，或者支付的工资与工资表上的金额不符，这可能涉及税务欺诈或逃税行为。税务机关有权对此类行为进行调查，并可能对公司进行处罚。同时，如果税务机关认为您与公司的税务违法行为有关联，您也可能面临一定的法律风险。
法律责任风险：
- 如果公司使用您的名字制作工资表是为了掩盖其他非法活动（如虚报人数、骗取社保等），您可能因被卷入其中而面临法律责任风险。尽管您可能并未实际参与这些非法活动，但一旦被发现，您可能需要花费大量时间和精力来证明自己的清白。
二、建议采取的措施
与公司沟通：
- 首先，您可以尝试与公司沟通，了解他们为何使用您的名字制作工资表，并要求他们立即停止这种行为。如果公司愿意配合并解决问题，那么问题可能得到迅速解决。
收集证据：
- 如果公司拒绝配合或无法联系到公司，您应开始收集相关证据，如工资表、银行流水记录、与公司沟通的记录等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
向相关部门举报：
- 如果您认为公司的行为涉及税务违法或其他严重违法行为，您可以向当地税务机关、劳动监察部门或公安机关举报。这些部门将有权对公司进行调查，并可能对其采取法律措施。
寻求法律帮助：
- 如果问题无法得到妥善解决，或者您担心自己可能面临法律责任风险，我建议您寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议，并帮助您制定合适的维权策略。
三、可能面临的法律后果
- 如果公司的行为被证实为违法，他们可能面临罚款、补缴税款、赔偿损失等法律责任。同时，作为被冒名顶替的您，如果能够及时采取措施证明自己的清白，通常不会承担直接的法律责任。但如果您未能及时采取措施，或者与公司的违法行为有关联，您可能面临一定的法律风险。
最后，我建议您密切关注此事的进展，并尽快采取上述措施来保护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。