在非吸案（非法吸收公众存款案）中，如果团队长确实不知情，其处理方式需结合具体案情、证据情况以及法律规定来综合判断。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 不知情是否构成犯罪：

   • 法律原则：根据刑法的基本原则，犯罪的成立需要主观上的故意或过失。如果团队长确实对非法吸收公众存款的行为不知情，且没有从中获取非法利益，那么其主观上缺乏犯罪的故意，一般不应构成非法吸收公众存款罪。
   • 证据要求：然而，要证明团队长不知情并非易事。需要充分的证据来支持这一主张，如团队长与非法吸收公众存款行为无直接关联的证据、其未参与相关决策或执行的证据等。

2. 不知情情况下的法律责任：

   • 无罪辩护：如果团队长能够提供充分证据证明其不知情，且确实未参与非法吸收公众存款的行为，那么其应被认定为无罪。在此情况下，团队长应积极配合调查，提供相关证据，以维护自己的合法权益。
   • 民事责任：即使团队长不知情，如果因其职务行为或管理不善导致公司或团队出现非法吸收公众存款的行为，团队长仍可能面临一定的民事责任，如因管理过失导致的赔偿责任等。但这与刑事责任是分开的，需要具体分析。

3. 应对策略：

   • 收集证据：团队长应尽快收集能够证明自己不知情的证据，如工作记录、通讯记录、会议记录等，以证明自己与非法吸收公众存款行为无直接关联。
   • 配合调查：在调查过程中，团队长应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，提供相关证据，以表明自己的清白。
   • 寻求法律帮助：如果团队长面临刑事指控或民事纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，以制定合适的辩护策略或应对方案。

4. 可能面临的法律后果：

   • 如果被认定有罪：如果团队长最终被认定构成非法吸收公众存款罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。但如前所述，如果团队长确实不知情且未参与相关行为，这一后果应可避免。
   • 如果被认定无罪：如果团队长被认定无罪，将恢复其名誉和自由，但可能仍需面对一定的民事纠纷或行政处罚（如因管理不善导致的罚款等），这需要根据具体情况来判断。

总结与建议：在非吸案中，如果团队长确实不知情，其应积极收集证据、配合调查，并寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。同时，团队长也应反思自身在管理或职务行为中是否存在疏忽或过失，以避免未来可能出现的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。