您好，非常理解您现在的心情，遇到这样的事情确实很让人担忧。关于您上班时被机器压断一节手指的赔偿问题，这明确属于工伤事故，您可以按照以下步骤来处理并争取应有的赔偿：
一、立即报告事故并就医
- 事故发生后，请第一时间向工厂的管理层或相关负责人报告，并要求他们记录事故情况并进行调查。
- 紧接着，请立即前往医院接受治疗，确保您的伤情得到妥善处理。同时，请务必保留好所有医疗单据和证明，这些将是后续索赔的重要依据。
二、保留证据
除了医疗单据，您还需要收集并保留与事故相关的所有证据，如事故现场的照片、目击者的证言等。这些证据在后续的工伤认定、索赔及可能的法律诉讼中都将起到至关重要的作用。
三、申请工伤认定
- 在事故伤害发生后的30日内，您的单位应该向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗机构出具的受伤诊断证明。
四、进行劳动能力鉴定
- 当您的伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果将决定您的伤残等级及生活自理障碍程度，这将直接影响您的赔偿数额。
五、了解赔偿项目及标准
根据您的伤残等级，您可能获得的赔偿项目包括：
- 医疗费用：符合规定标准的医疗费用将由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。
- 伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，具体数额由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。
- 伤残津贴：如果您构成伤残且需要长期照顾，您可能还有权获得伤残津贴。
六、与工厂协商赔偿
基于工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与工厂的管理层协商具体的赔偿事宜。如果工厂未为您缴纳工伤保险或保险赔偿不足以覆盖您的全部损失，您应要求工厂进行额外赔偿。
七、法律途径维权
如果协商未果或您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助或咨询专业律师。通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。
特别提示：
- 具体的赔偿金额、程序及所需材料可能因地区而异，我建议您咨询当地的劳动部门或专业律师以获取更详细的信息和指导。
- 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法依规来维护自己的合法权益。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。