未按规定保管病历资料，医疗机构及其医务人员可能会面临以下处罚：

1. 行政处罚：

   • 警告：根据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条，医疗机构若未按规定填写、保管病历资料，或未按规定补记抢救病历，首先会由县级以上人民政府卫生主管部门责令改正，并给予警告。这是最基础的行政处罚，旨在提醒医疗机构及时纠正错误。
   • 罚款：若情节严重，除了警告外，医疗机构还将被处以1万元以上5万元以下的罚款。这一处罚措施通过经济手段促使医疗机构严格遵守病历管理规定，防止类似行为再次发生。
   • 吊销执业许可证或暂停执业活动：在极端情况下，如果医疗机构的违法行为达到刑事责任的标准，如造成严重后果等，除了上述行政处罚外，还可能被追究刑事责任。同时，根据违法行为的严重程度，医疗机构可能被吊销执业许可证，相关责任人员也可能被暂停执业活动。
   • 对个人的处分：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果属于公立医疗机构的工作人员，还可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。

2. 民事赔偿责任：

   • 如果因未按规定填写、保管病历资料导致患者权益受损，医疗机构还需承担相应的民事赔偿责任。例如，在医疗纠纷中，若病历资料缺失或不完整，可能影响医疗事故的鉴定和赔偿责任的认定，从而增加医疗机构的赔偿风险。这意味着，医疗机构不仅可能面临行政处罚，还可能因患者的民事诉讼而承担经济赔偿责任。

法律背景与建议：

• 法律背景：病历资料是医疗活动的重要记录，对于保障患者权益、解决医疗纠纷具有重要意义。因此，医疗机构及其医务人员必须严格遵守病历管理规定，确保病历资料的完整性和准确性。
• 建议：为了避免未按规定保管病历资料带来的法律风险，医疗机构应建立健全病历管理制度，加强对医务人员的培训和教育，提高其对病历管理重要性的认识。同时，医疗机构还应定期对病历资料进行审查和整理，确保病历资料的完整性和可追溯性。

可能后果：

• 未按规定保管病历资料不仅可能导致医疗机构面临行政处罚和民事赔偿责任，还可能损害医疗机构的声誉和信誉，影响患者的信任度和满意度。因此，医疗机构应高度重视病历管理工作，确保病历资料的合规性和安全性。

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