包工头把工人工资拿了用了，这一行为可能涉及多项违法，具体分析如下：

1. 涉嫌拒不支付劳动报酬罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
   • 具体分析：包工头如果拿了工人的工资却未支付给工人，且数额较大，同时经政府有关部门责令支付后仍不支付，那么他就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这一罪名旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得应得的劳动报酬。

2. 涉嫌侵占罪（若工资已由发包方支付给包工头）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。
   • 具体分析：如果发包方已经将工人的工资支付给了包工头，包工头却将这笔钱非法占为己有，且数额较大，拒不支付给工人，那么他就可能构成侵占罪。这一罪名旨在保护财产所有人的合法权益，防止他人非法侵占其财物。

3. 可能涉及违反《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》也规定了用人单位应当按时足额支付劳动报酬的义务。
   • 具体分析：包工头作为用工管理者，有义务按时足额支付工人的工资。如果他拿了工人的工资却未支付，或者克扣、拖欠工人的工资，那么他就违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 对于工人而言，如果遇到包工头拿了工资却未支付的情况，应当及时向当地劳动监察部门投诉，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维护自己的合法权益。
• 如果包工头的行为已经构成犯罪，工人还可以向公安机关报案，要求追究包工头的刑事责任。

可能法律后果：

• 如果包工头的行为构成拒不支付劳动报酬罪或侵占罪，他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
• 同时，包工头还需要承担民事责任，即支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金等。

总结：包工头把工人工资拿了用了，这一行为可能涉及拒不支付劳动报酬罪、侵占罪以及违反《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。工人应当及时采取措施维护自己的合法权益，而包工头则需要承担相应的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。