关于“项目做烂了离职的后果”，这主要取决于你在项目中的角色、责任以及离职的具体情况。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 若你作为普通员工，且项目失败非你个人原因导致：

   • 法律后果：通常情况下，项目失败并不会直接导致你承担法律责任，除非你能被证明存在故意或重大过失行为。离职本身也不会因此产生额外的法律后果。
   • 实际影响：离职后，你的职业声誉可能会受到一定影响，尤其是如果项目失败在行业内广为人知。但长远来看，只要你在其他项目中表现出色，这种影响可以逐渐消除。

2. 若你作为项目负责人或关键岗位人员，且项目失败与你存在直接关联：

   • 法律后果：如果项目失败是由于你的故意或重大过失行为导致的，你可能会面临公司内部的纪律处分，甚至可能因违反公司规章制度或劳动合同而承担法律责任。此外，如果项目失败给公司造成了重大经济损失，公司还有可能通过法律途径追究你的赔偿责任。
   • 实际影响：除了法律后果外，你的职业声誉将受到严重损害，未来在行业内的就业机会可能会受到限制。同时，你还可能面临来自公司、客户或合作伙伴的信任危机。

3. 关于离职的具体情况：

   • 自愿离职：如果你选择自愿离职，且项目失败并非你个人原因导致，那么离职过程通常会比较顺利。但建议你在离职前与公司进行充分沟通，明确离职原因和后续事宜，以避免不必要的纠纷。
   • 被解雇：如果公司因项目失败而解雇你，你需要确认解雇是否合法。根据《劳动合同法》的相关规定，公司解雇员工需要符合法定条件，并支付相应的经济补偿。如果公司解雇行为违法，你可以通过法律途径维护自己的权益。

4. 建议与措施：

   • 保留证据：无论你选择哪种离职方式，都建议保留与项目相关的所有证据，包括工作记录、沟通记录等。这些证据在后续可能出现的纠纷中将成为你的重要支持。
   • 咨询专业意见：如果你对项目失败的责任归属或离职后果存在疑虑，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
   • 积极沟通：在离职过程中，保持与公司的积极沟通是非常重要的。通过沟通，你可以更好地了解公司的立场和要求，同时也可以表达自己的诉求和期望，从而达成双方都能接受的离职协议。

总结来说，项目做烂了离职的后果因人而异，取决于你在项目中的角色、责任以及离职的具体情况。如果你对此存在疑虑或担忧，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。