若公司因没钱而拒绝赔偿十级伤残的相应款项，可通过以下途径解决：

1. 与公司协商：

   • 首先，尝试与公司进行友好协商，了解公司拒绝赔偿的具体原因和财务状况。
   • 提出合理的赔偿方案，如分期支付、延期支付等，以减轻公司的财务压力，同时保障自己的合法权益。
   • 在协商过程中，注意保留相关证据，如协商记录、邮件往来等，以备后续使用。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 提交仲裁申请时，需提供相关证据，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、劳动合同等，以证明自己的权益受到侵害。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果公司拒不执行裁决，可以进一步采取法律措施。

3. 向法院提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或公司拒不执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，需提交充分的证据来支持自己的主张，如医疗记录、工资单、证人证言等。
   • 法院将依法进行审理，并作出判决。如果公司仍拒不执行判决，可以申请强制执行。

4. 申请强制执行：

   • 在获得法院判决或仲裁裁决后，如果公司仍拒不支付赔偿款项，可以向法院申请强制执行。
   • 法院将依法对公司进行财产查封、冻结或拍卖等措施，以强制公司履行赔偿义务。

5. 寻求法律援助或社会救助：

   • 如果自己无法承担法律费用或生活陷入困境，可以寻求法律援助机构的帮助，获得免费的法律咨询和代理服务。
   • 同时，也可以向当地的社会救助机构申请救助，以缓解生活压力。

在处理此类问题时，还需注意以下几点：

• 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、劳动合同、协商记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
• 了解法律程序：在采取法律措施前，务必了解相关的法律程序和规定，以确保自己的权益得到充分保障。
• 保持冷静和理性：在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或影响自己的权益。