监事由谁委派，需根据企业的具体类型和性质来确定。以下是对不同类型企业监事委派情况的详细分析：

1. 国有独资企业：

   • 委派主体：国有独资企业的监事会成员由国有资产监督管理机构委派及职工代表大会选举产生。具体来说，一部分监事由国有资产监督管理机构直接委派，另一部分中的职工代表则通过公司职工代表大会选举产生。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第七十条的规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，且职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

2. 一般有限责任公司与股份有限公司：

   • 委派主体：在一般的有限责任公司和股份有限公司中，监事通常由股东会或股东大会选举产生。股东会或股东大会是公司的最高权力机构，有权选举和更换非由职工代表担任的监事。
   • 职工代表监事：同时，根据《公司法》的规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

3. 特殊类型企业：

   • 对于某些特殊类型的企业，如中外合资经营企业、中外合作经营企业等，监事的委派方式可能受到特定法律法规或合资合同、合作合同的约束。在这些情况下，监事的委派通常遵循相关法律法规或合同的规定。

法律建议：

• 明确企业类型：首先，需要明确企业的具体类型和性质，以确定监事的委派方式和程序。
• 遵守法律法规：在委派监事时，必须严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保监事的委派合法有效。
• 保障职工权益：在委派监事时，应充分考虑职工代表的权益，确保职工代表在监事会中占有适当比例，并能够通过民主选举程序产生。

可能后果：

• 如果监事的委派不符合法律法规或公司章程的规定，可能会导致监事的委派无效，进而影响监事会的正常运作和公司的治理结构。
• 如果监事会未能有效履行监督职责，可能会损害公司的利益和股东的权益，甚至可能引发法律纠纷和诉讼。

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