结论前置：监事会成员的组成及决定方式主要依据公司类型而定，不同类型公司的监事会成员组成及选举方式存在差异，但均需严格遵守《公司法》的相关规定。
一、有限责任公司监事会成员的决定
成员人数：根据《公司法》的规定，有限责任公司监事会成员不得少于三人。对于股东人数较少或规模较小的公司，可以设一至二名监事，而不设监事会。
人员构成与决定方式：
- 监事会应包含股东代表和至少三分之一的职工代表。具体比例由公司章程规定。
- 股东代表由股东会选举产生，他们代表股东的利益，对公司的经营管理进行监督。
- 职工代表则通过职工代表大会、职工大会或其他民主方式选举产生，他们代表职工的利益，确保职工在公司治理中的发言权。
- 需要注意的是，董事、高级管理人员不得兼任监事，以确保监事会的独立性和监督的有效性。
二、股份有限公司监事会成员的决定
成员人数：股份有限公司监事会成员同样不得少于三人。
人员构成与决定方式：
- 与有限责任公司相似，股份有限公司监事会也应包括股东代表和至少三分之一的职工代表，具体比例由公司章程确定。
- 股东代表的选举方式与有限责任公司相同，由股东会选举产生。
- 职工代表的选举方式也相同，通过职工代表大会、职工大会等民主方式选举产生。
- 同样，董事、高级管理人员不得兼任监事。
三、国有独资公司监事会成员的决定
成员人数：国有独资公司监事会成员不得少于五人。
人员构成与决定方式：
- 国有独资公司监事会中职工代表的比例也不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
- 与有限责任公司和股份有限公司不同的是，国有独资公司监事会成员主要由国有资产监督管理机构委派。这体现了国有独资公司的特殊性，即其所有权归国家所有，因此监事会的组成也需体现国家的意志和利益。
- 职工代表仍由公司职工代表大会选举产生，确保职工在公司治理中的参与和监督。
- 监事会主席则由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定，负责监事会的日常工作和监督活动的组织。
四、法律建议与风险提示
- 在设立或变更监事会成员时，公司应严格按照《公司法》和公司章程的规定进行，确保监事会的组成合法、合规。
- 监事会成员应认真履行职责，对公司的经营管理进行全面监督，确保公司运营合规，维护公司和股东的合法权益。
- 若公司在监事会成员组成或选举过程中存在违法行为，可能会面临法律责任和声誉损失。因此，公司应高度重视监事会的设立和运作，确保公司治理的健全和有效。
五、法律依据
- 关于监事会的具体成员组成、选举方式及职责等更多细节，可查阅《中华人民共和国公司法》的相关条款，特别是关于有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司监事会的设立和运作的规定。
如有任何关于公司法务的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。