监事的决定机构主要是股东会，但在特定情况下，如职工代表监事，则由职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。以下是对这一问题的详细分析：

一、股东会决定监事的一般情况

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事会（或不设监事会的公司的监事）的成员，除职工代表监事外，通常由股东会选举和更换。这意味着，在大多数情况下，监事的产生和更换是由股东会来决定的。股东会作为公司的最高权力机构，有权对公司的重大事项进行决策，包括监事的选举和更换。

二、职工代表监事的特殊情况

然而，对于职工代表监事，情况则有所不同。根据《公司法》的规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。职工代表监事不是由股东会选举产生的，而是由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。这一规定体现了公司对职工权益的保障，确保职工在公司治理中有一定的发言权。

三、监事会的组成与职权

监事会作为公司的监督机构，其成员包括股东代表和职工代表。监事会行使下列职权：

1. 检查公司财务；
2. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4. 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
5. 向股东会会议提出提案；
6. 依照本法规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
7. 公司章程规定的其他职权。

四、法律建议

1. 明确公司章程规定：公司章程是公司治理的重要依据，应当明确规定监事会的组成、职权以及监事的选举和更换方式。这有助于确保公司治理的规范性和透明度。
2. 保障职工权益：在选举职工代表监事时，公司应当遵循民主、公正、公开的原则，确保职工能够充分行使选举权。同时，公司应当为职工代表监事提供必要的支持和保障，使其能够有效地履行监督职责。
3. 加强监事会建设：监事会作为公司的监督机构，其独立性和有效性对于公司治理至关重要。公司应当加强监事会建设，提高监事的专业素养和监督能力，确保监事会能够有效地履行职责。

如果您在公司治理、监事选举或更换等方面遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。