当遇到各用工单位混同用工，劳动者准备起诉时，起诉状的撰写需包含以下几个核心要点，以确保诉求清晰、证据充分：

1. 明确原告与被告信息：

   • 原告：即劳动者本人，需详细填写姓名、性别、年龄、身份证号码、住址及联系方式。
   • 被告：需明确所有混同用工的单位名称、统一社会信用代码（或注册号）、住所地及法定代表人信息。若单位数量较多，应逐一列明，并说明各单位之间混同用工的关系及依据。

2. 诉讼请求：

   • 明确请求法院判决各被告承担连带责任，支付拖欠的工资、加班费、经济补偿金或赔偿金等（具体根据实际情况列明）。
   • 若涉及社会保险缴纳问题，可请求法院判决被告补缴社会保险或赔偿相应损失。
   • 请求法院判决被告承担本案的诉讼费用。

3. 事实与理由：

   • 混同用工事实：详细描述劳动者在各被告单位的工作经历，包括入职时间、岗位、工作内容、工作地点、工资发放情况等，并说明各单位之间在管理、财务、业务等方面的混同情况，如共用办公场所、统一管理、工资由同一账户发放等。
   • 法律依据：引用《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释中关于混同用工、连带责任的规定，说明各被告应承担连带责任的理由。
   • 证据列举：简要说明已收集的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作邮件、聊天记录、证人证言等，以证明混同用工的事实及劳动者的诉求。

4. 证据清单：

   • 附上已收集的所有证据清单，包括证据名称、来源、证明目的等，以便法院审查。

5. 起诉状格式与提交：

   • 起诉状应按照法院要求的格式撰写，一般包括标题、原告被告信息、诉讼请求、事实与理由、证据清单、此致法院名称、起诉人签名及日期等部分。
   • 提交起诉状时，需同时提交证据材料复印件（法院留存）及原件（供法院核对），并按照被告人数提交起诉状副本。

示例框架（以请求支付工资及经济补偿金为例）：

起诉状

原告：XXX，性别，年龄，身份证号码，住址，联系方式。

被告1：XXX公司，统一社会信用代码，住所地，法定代表人XXX。

被告2：XXX公司，统一社会信用代码，住所地，法定代表人XXX。

…（如有更多被告，依次列明）

诉讼请求：

1. 请求法院判决被告1、被告2…承担连带责任，支付原告拖欠的工资XXX元；
2. 请求法院判决被告1、被告2…承担连带责任，支付原告经济补偿金XXX元；
3. 请求法院判决被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由：

原告自XXXX年XX月XX日起，先后在被告1、被告2…处工作，担任XX岗位。在工作期间，各被告存在混同用工的情况，如共用办公场所、统一管理、工资由同一账户发放等。然而，自XXXX年XX月起，各被告开始拖欠原告工资，至今未付。原告认为，各被告作为混同用工的单位，应承担连带责任，支付原告拖欠的工资及经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释的规定，特向法院提起诉讼，请求判如所请。

证据清单：

1. 劳动合同（证明劳动关系）；
2. 工资条（证明拖欠工资情况）；
3. 工作证、考勤记录（证明工作经历）；
4. 工作邮件、聊天记录（证明混同用工事实）；
5. …（其他证据）

此致

XXX人民法院

起诉人：XXX

XXXX年XX月XX日

在撰写起诉状时，务必确保内容真实、准确、完整，并附上充分的证据支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。