校长打学生属于违法行为，应当根据具体情况采取以下处理措施：

1. 立即制止并保护学生安全
   无论事件严重程度如何，首要任务是确保学生人身安全。学校工作人员或在场人员应立即制止校长的暴力行为，并第一时间将学生带离危险环境，必要时联系医疗机构进行身体检查和心理干预。

2. 向教育主管部门报告并启动调查
   根据《未成年人保护法》和《教育法》，学校有义务在24小时内向当地教育局或上级主管部门报告事件。教育部门需成立专项调查组，通过询问当事人、调取监控、收集证人证言等方式核实事实，重点确认是否存在故意伤害、虐待等违法行为。

3. 依法追究校长法律责任

   • 行政责任：若调查证实校长存在体罚行为，教育部门可依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降级、撤职直至开除处分，并取消其教师资格。
     
   • 刑事责任：若学生受伤程度达到轻伤及以上（如骨折、内脏损伤等），校长可能涉嫌《刑法》第234条故意伤害罪，需由公安机关立案侦查，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制；若造成重伤或死亡，刑罚将更重。
     
   • 民事赔偿：学生或监护人可依据《民法典》第1199条、第1200条，以学校未尽到教育、管理职责为由，要求校长及学校共同承担医疗费、护理费、精神损害抚慰金等赔偿责任。

4. 学校内部整改与预防机制
   学校需召开全体教职工会议通报事件，开展师德师风专项整顿，明确禁止任何形式的体罚或变相体罚。同时建立学生申诉渠道、匿名举报平台，并定期组织教师学习《未成年人学校保护规定》等法规，强化法治意识。

特别提醒：若您或您的孩子遭遇此类事件，请务必保留医疗记录、伤情照片、证人联系方式等证据，并直接向我咨询后续维权步骤。我会根据具体细节（如伤情鉴定结果、事件经过等）为您制定完整的法律应对方案。